15 ago - Torino
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Jet HR propone un programma di 6–12 mesi per neolaureati o studenti, con rotazione tra tre ruoli chiave: BD nel Sales, ingegneria Go-To-Mrowth e uno specialista in Growth. L'obiettivo è acquisire esperienza pratica, conoscere a fondo i prospect e contribuire rapidamente alla crescita aziendale.
Durante i primi mesi si lavora su campagne e contatti, con una forte attenzione ai dati e ai risultati. È previsto un tempo determinato, con RAL di €25.000 e opportunità di crescita interna.
J-18808-Ljbffr
16 ago - Emilia-Romagna
Relizont S. P. A.
16 ago - San Severino Marche
Adecco
16 ago - Vittorio Veneto
In Job spa Filiale di Belluno
16 ago - Milano
Ermenegildo Zegna Holditalia