PAYROLL SPECIALIST
Pubblicato il 15-08-2026 - Axl Agenzia Per Il Lavoro in Brescia
PAYROLL SPECIALIST
La risorsa sarà inserita presso lo studio cliente sito nelle vicinanze di SALO' (BS).
Cosa offriamo
Lo studio valuta un'assunzione diretta a tempo indeterminato.
L'orario di lavoro è tempo pieno su giornata dal lunedì al venerdì. Lo studio applica il CCNL Studi Professionali il livello di inserimento verrà discusso direttamente in sede di colloquio con lo studio cliente e la RAL indicativamente compresa tra i 30.000 e i 36.000 euro
La data prevista di assunzione è il 01/09/2026, ma potrebbe variare a seconda della tua disponibilità.
Descrizione del ruolo
La figura selezionata verrà inserita all'interno dell'ufficio paghe e, rispondendo direttamente ai titolari di studio, si occuperà con riferimento ad un pacchetto clienti di:
- Gestione in totale autonomia dell'amministrazione dei dipendenti delle aziende clienti dello Studio (assunzioni, cessazioni, trasformazioni, ecc.);
- Elaborazione ed amministrazione delle retribuzioni;
- Ciclo completo delle paghe;
- Adempimenti mensili e annuali correlati (Emens - CU - autoliquidazioni INAIL - 770);
- Gestione CIG (preferenziale).
Quali requisiti chiediamo
- Pregressa esperienza di almeno 3/4 anni in analoga mansione maturata presso studi professionali;
- Autonomia nello svolgimento delle mansioni sopra elencate;
- Si seleziona 1 risorsa.
Descrizione Azienda Cliente
E' uno studio strutturato che offre supporto specializzato alle aziende di qualsiasi dimensione, occupandosi di gestione del personale, paghe e contributi, relazioni sindacali, contenzioso giuslavoristico, previdenza e tematiche legate alla crisi d'impresa. Lo studio è guidato da un team di consulenti del lavoro e avvocati altamente qualificati garantendo servizi completi e personalizzati per il mondo del lavoro.
Ambiente di lavoro
Entrerai a far parte di una realtà in cui l'ambiente di lavoro è caratterizzato da una struttura organizzativa articolata e da un team con competenze consolidate nel campo della consulenza del lavoro. Il contesto ris