Full stack .NET

15 ago - Provincia di Monza e della Brianza
ADENTIS Italia

CHI SIAMO
ADENTIS Italia è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO e VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Ruolo: Full Stack .NET Developer (C# / Angular e/o Blazor)
Modalità: Ibrida
Sede: Milano
IL TUO RUOLO
Siamo alla ricerca di un Full Stack .NET Developer (C# / Angular e/o Blazor) con almeno 4/5 anni di esperienza nello sviluppo di applicazioni enterprise. La risorsa entrerà a far parte del team di sviluppo, contribuendo alla progettazione, allo sviluppo e all'evoluzione di soluzioni software moderne basate su tecnologie Microsoft, collaborando con un team tecnico in un contesto agile e orientato alla qualità del software.
Responsabilità principali:




- Progettare, sviluppare e manutenere applicazioni utilizzando .NET Core (C#).
- Progettare, sviluppare e integrare API REST scalabili e performanti.
- Sviluppare e mantenere interfacce web utilizzando Angular e JavaScript/TypeScript e/o Blazor.
- Collaborare con il team di sviluppo utilizzando Git per il versionamento del codice.
- Partecipare alle attività di analisi tecnica, sviluppo, testing e manutenzione evolutiva delle applicazioni.
- Contribuire all'adozione di best practice di sviluppo e al miglioramento continuo dei processi.

Requisiti:
- Almeno 4 anni di esperienza nello sviluppo con .NET Core (C#).
- Esperienza nella progettazione e nello sviluppo di API REST.
- Ottima conoscenza di JavaScript/TypeScript.
- Buona conoscenza di Angular e/o Blazor.
- Esperienza nell'utilizzo di Git per il controllo di versione.

Cosa offriamo:
- Formazione continua su hard e soft skill
- Fol

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