Back Office Ufficio Acquisti
Pubblicato il 15-08-2026 - Grafton Recruitment in Torino
Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per Azienda chimica, operante nella produzione e rivendita di additivi, Grafton è alla ricerca di un/una Back office – Ufficio acquisti
Le mansioni principali del ruolo saranno relative a:
- Gestione e invio degli ordini di acquisto;
- Inserimento degli ordini di acquisto in SAP;
- Valutazione degli stock di magazzino e relativo approvvigionamento;
- Inserimento in sap anagrafica nuovi prodotti;
- Controllo delle fatture dei fornitori;
- Preparazione e controllo dei documenti doganali;
- Organizzare le spedizioni e interfacciarsi con spedizionieri e agenti doganali;
- Preparare i conti lavorazione, inserire l’ordine di c.Lav in sap, organizzare la consegna merce al terzista,
controllare i tempi di consegna e preparazione merce, interfacciandosi con i colleghi delle vendite;
- Archiviare la documentazione relativa ad acquisti e spedizioni
Requisiti:
- Ottima conoscenza della lingua inglese;
- Esperienza nel ruolo di almeno 3 - 4 anni;
- Ottime capacità organizzative;
- Conoscenza di SAP;
Offerta Contrattuale: Assunzione diretta a tempo indeterminato, inquadramento da definire in base all’esperienza incluso in un Range retributivo tra 26 e 35K, CCNL Commercio, Ticket 8€ + Welfare. NO SW
Orario di lavoro: tempo pieno, 40 ore;
lavoro in presenza
Sede di lavoro: Milano (MM MACIACHINI)
Se la proposta fosse di tuo interesse, cosa aspetti?
Candidati
*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006