Infermiere/a - Ambulatorio (JN -062026-744431)
Pubblicato il 15-08-2026 - Adecco Talent Attraction in Provincia di Parma
Tipologia di contratto: Ricerca e SelezioneProfilo
Adecco Healthcare, divisione specializzata del Gruppo Adecco, ricerca per una prestigiosa clinica situata a Parma:
- Infermiere/a Area Ambulatoriale
La risorsa sarà inserita all'interno di una realtà sanitaria moderna e altamente organizzata, caratterizzata da un approccio multidisciplinare e orientato alla qualità dell'assistenza. Il contesto operativo comprende diversi servizi specialistici, tra cui Endoscopia, Poliambulatori, Radiologia e Day Surgery, offrendo un percorso professionale vario e altamente formativo.
Responsabilità
- Garantire l'assistenza infermieristica ai pazienti nelle diverse attività ambulatoriali
- Supportare l'équipe medica durante procedure diagnostiche e specialistiche
- Gestire la preparazione e l'accoglienza del paziente nei percorsi ambulatoriali
- Monitorare le condizioni cliniche dei pazienti durante le prestazioni assistenziali
- Curare la corretta compilazione della documentazione infermieristica
- Assicurare il rispetto delle procedure organizzative, igienico-sanitarie e di sicurezza
Skill e Professionalità
- Laurea in Infermieristica (Classe L/SNT1)
- Iscrizione all'Albo Professionale
- Interesse a sviluppare competenze in ambito ambulatoriale e diagnostico
- Buone capacità relazionali e di lavoro in team
- Flessibilità e predisposizione all'apprendimento continuo
- Attitudine alla gestione del paziente in un contesto dinamico e multidisciplinare
Informazioni Aggiuntive
- Contratto di lavoro full time
- Work-life balance favorevole, con attività organizzata principalmente dal lunedì al venerdì e su turnazioni diurni
- Percorso di inserimento e formazione continua
- Atmosfera professionale altamente qualificato e multidisciplinare
- Opportunità di crescita professionale e sviluppo delle competenze specialistiche
- CCNL AIOP - Inquadramento D - Range RAL: 25.400 - 27.000
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l informat