Senior HRBP Performance Management

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L'HRBP collabora con l'area di business di riferimento, con l'obiettivo principale di garantire qualità e affidabilità nell'implementazione delle politiche e dei processi HR.

Pronto/a a candidarsi? Prima di farlo, si assicuri di leggere tutti i dettagli relativi a questo lavoro nella descrizione sottostante.

Inoltre, l'HRBP agisce come partner affidabile e credibile, supportando le strategie di business attraverso soluzioni HR innovative e mirate, sempre in pieno allineamento con la cultura e i valori del gruppo prestando particolare attenzione alle persone, al loro benessere e sviluppo.Kerakoll Group è una realtà multinazionale attiva nel settore dell'edilizia, con un'offerta integrata di prodotti e servizi per costruire luoghi migliori in cui vivere.Nata nel 1968, nel cuore del distretto ceramico di Sassuolo, con la produzione di adesivi per piastrelle, Kerakoll opera oggi attraverso quattro Business Unit, focalizzate nel mondo della Posa, dell'Edilizia, delle Superfici e dei Servizi.Kerakoll è Società Benefit e nel 2023 ha ottenuto la certificazione B Corp,



a conferma del suo percorso ESG verso un nuovo modello d'impresa per generare valore economico, sociale e ambientale.Per ulteriori informazioni:

significa lavorare in KerakollIn Kerakoll ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro basato su fiducia, inclusione e rispetto, ispirato ai principi di lealtà, trasparenza, sostenibilità ed efficienza.

Valorizziamo il patrimonio di conoscenze, esperienze e competenze che ogni persona porta con sé, considerandolo un elemento essenziale di eccellenza e competitività.

Promuoviamo politiche meritocratiche che riconoscono e sviluppano qualità e potenziale individuale, impegnandoci a garantire equità e inclusione in ogni fase del percorso professionale.

I nostri processi di selezione si fondano esclusivamente su conoscenze e competenze, nel pieno rispetto delle pari occasione quindi non accettiamo alcuna forma di discriminazione legata ad etnia, nazionalità, genere

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