Impiegato/a Commerciale

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La risorsa verrà inserita all’interno di una realtà dinamica e in resistente espansione, con l’obiettivo di supportare lo sviluppo del franchising all'estero.
Principali responsabilità:
- Analisi del mercato inglese al fine di identificare nuove opportunità di business.
- Sviluppo e gestione di relazioni commerciali con clienti e partner internazionali.
- Gestione delle trattative commerciali, redazione di offerte economiche e contratti.
- Monitoraggio delle tendenze di mercato e dell’attività della concorrenza.
- Collaborazione alla definizione di strategie di marketing e vendita per il mercato UK.
- Eventuale partecipazione a fiere ed eventi di settore a livello internazionale (attività da valutare nel medio termine).

Requisiti richiesti:
- Ottima conoscenza della lingua inglese,



sia scritta che parlata.
- Pregressa esperienza in ambito commerciale e nelle vendite internazionali.
- Spiccate doti comunicative, relazionali e negoziali.
- Attitudine proattiva, dinamica e orientata al raggiungimento degli obiettivi.
- Conoscenza delle dinamiche dei mercati esteri e delle normative relative all’export.
- Capacità di lavorare in autonomia e di organizzare in modo efficace il proprio lavoro.
- Inserimento diretto in azienda con contratto commisurato all’esperienza.
- Contesto stimolante e in crescita internazionale.
- Opportunità di sviluppo professionale.

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