Business Analyst
Pubblicato il 15-08-2026 - Tenth Revolution Group in Italia
se interessati alla candidatura indicare possesso piva e esperienza settore assicurativo
Descrizione del Ruolo
Siamo alla ricerca di un Business Analyst con solida esperienza nel settore Assicurativo da inserire nel nostro team. La figura ideale agirà come ponte tra le esigenze di business e le strutture tecniche, garantendo la corretta traduzione dei requisiti in soluzioni funzionali. Il candidato si occuperà di progetti complessi che toccano le aree core del business assicurativo: Gestione del Portafoglio, Contabilità, Anagrafe e Rete di Vendita.
Responsabilità Principali
La risorsa si occuperà delle seguenti attività:
- Raccolta e Analisi dei Requisiti: Condurre workshop e interviste con gli stakeholder per identificare, analizzare e documentare i requisiti di business e funzionali.
- Gestione della Documentazione:
- Redazione di User Stories dettagliate con relativi criteri di accettazione.
- Stesura di specifiche funzionali e mappatura dei processi di business (flussi AS-IS e TO-BE).
- Manutenzione della documentazione di progetto su Confluence.
- Testing e Qualità:
- Predisposizione dei Test Book e dei casi di test.
- Esecuzione e supporto ai test funzionali e agli User Acceptance Test (UAT).
- Stakeholder Management: Gestione quotidiana della relazione con i referenti del cliente, il team di sviluppo interno e il coordinamento con fornitori terzi coinvolti nel progetto.
- Monitoraggio: Utilizzo di Jira per il tracciamento delle attività, dei bug e l'avanzamento dello sviluppo.
- Esperienza: Almeno 8 anni di esperienza nel ruolo di Business Analyst.
- Dominio Assicurativo: Comprovata conoscenza dei processi assicurativi, con competenza specifica in una o più delle seguenti aree:
- Portafoglio: Ciclo di vita della polizza (emissione, incasso, rinnovi, appendici).
- Contabilità: Processi contabili assicurativi e tecnici.
- Anagrafe: Gestione dati contraenti, assicurati e beneficiari, privacy e compliance.
- Rete di Vendita: Gestione gerarchie, mandati e proc