Monitoraggio Performance Ambientali E Rendicontazione Rifiuti

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Monitoraggio Performance Ambientali e Rendicontazione Rifiuti

La mission di Acea è sviluppare e gestire infrastrutture sicure e sostenibili garantendo l’accesso e la circolarità delle risorse fondamentali per la cittadinanza, le imprese e il territorio. Acea offre servizi essenziali legati alla gestione dell’acqua, alla distribuzione di energia elettrica, all’illuminazione pubblica e al trattamento dei rifiuti.

In Acea Ato2, Società di Acea che gestisce il Servizio Idrico Integrato a Roma e in altri 113 comuni dell’Ambito Territoriale 2 del Lazio centrale, avrai l’occasione di contribuire alla valorizzazione di una risorsa preziosa come l’acqua. Lavorerai in un contesto dinamico e stimolante, dove ogni giorno affrontiamo le sfide per garantire la massima qualità del servizio, promuovere l 'uso sostenibile della risorsa idrica e tutelare l’ambiente.

Entrando nella nostra squadra ti occuperai principalmente di:

- Gestire informazioni e rendicontazioni sui processi relativi alla raccolta movimentazione, recupero e smaltimento rifiuti prodotti dalle attività aziendale;

- Collaborare al monitoraggio delle attività svolte dai soggetti coinvolti nella filiera della gestione dei rifiuti, verificando la completezza e la correttezza della documentazione di riferimento;

- Collaborare alle attività amministrative connesse agli adempimenti previsti dal sistema RENTRI;

- Contribuire alla raccolta e all 'organizzazione dei dati necessari alla predisposizione del MUD e degli ulteriori adempimenti previsti dalla normativa ambientale;

- Supportare il monitoraggio e l 'analisi dei dati relativi airifiuti prodotti, recuperati e smaltiti, contribuendo alla predisposizione della reportistica aziendale e al presidio degli indicatori regolatori ARERA impattati dai processi di gestione dei rifiuti e in generale delle acque reflue;

- Fornire supporto nelle attività di verifica documentale, audit e controlli interni;

- Contribuire all'individuazione di occasione di miglioramento dei processi connessi alla qualità tecnica regolatoria e ai relativi indicatori di prestazione.




- Hai conseguito laurea in discipline ambientali, scientifiche, ingegneristiche o affini;

- Hai una buona conoscenza di base della normativa ambientale e relativi adempimenti;

- Hai una conoscenza di base degli strumenti informatici e del pacchetto Office o equivalente;

- Hai ottime capacità organizzative e attitudine all’analisi dei dati;

- Sei in possessodi una buona attitudine e attenzione ai dettagli e alla accuratezza nella gestione documentale;

- Hai grande attitudine a lavorare in team;

- Sei in possessodi grandi capacità organizzative;

- Sei una personaflessibile, abituata a curare i dettagli;

- Sei una personafortemente orientata all’innovazione digitale, curiosa, proattiva e pronta a mettersi in gioco;

- Conosci il valore ed il significato della risorsa idrica e vuoi unirti a noi per tutelarla.

Condizioni contrattuali e retribuzione

- Contratto Collettivo Nazionale: CUSGA
- Retribuzione Annua Lorda: € (range retributivo MIN 32.922 - MAX 38.480)
- Premio di risultato, convertibile in welfare o previdenza complementare
- Flessibilità oraria e smart working secondo accordi aziendali
- Buoni pasto di € 12,80 per ogni giorno lavorativo
- Fondo di previdenza complementare Pegaso

Welfare e People Caring

- Salute e solidarietà : assistenza sanitaria integrativa, programmi di prevenzione, iniziative di volontariato e solidali, tra cui la Race for the Cure.
- Benessere psicofisico : supporto psicologico, corso di autodifesa femminile e accesso agevolato agli spazi sportivi dell’OASI Sports Center.
- Family Care : sostegno alla genitorialità, congedi di paternità ampliati (22 gg), percorsi dedicati alla maternità,



asilo nido aziendale Un fiume di emozioni e campo estivo Acea Camp.
- Agevolazioni economiche : piattaforma welfare con oltre 400 convenzioni, flexible benefits e vantaggi su servizi, mobilità, formazione e tempo libero.

Formazione e Sviluppo

- Acea Academy : il nostro ecosistema formativo per lo sviluppo delle nostre professionalità, finalizzato a consolidare le competenze e sviluppare nuovi talenti.
- Sviluppo della Persona : strumenti a supporto dello sviluppo e della crescita dei dipendenti, tra cui il processo di Performance Management, progetti di talent management, assesment center e molteplici iniziative volte a promuovere la cultura dell’ascolto e del feedback continuo.

Lavorare in un ambiente innovativo, in continua crescita, contribuendo a migliorare la qualità e la sostenibilità del mondo in cui viviamo.

Potrai far parte di un’azienda che si impegna tutti i giorni nel migliorare il benessere delle proprie persone con l’attivazione di progetti volti a promuovere la Salute, il Benessere psico fisico, le misure di Conciliazione Vita Lavoro e di Incentivazione.

Un’azienda orientata ad accrescere le competenze, che monitora le aree di forza e di miglioramento e adotta approcci strutturati di Formazione e Sviluppo, volti a favorire la crescita individuale per la valorizzazione e il riconoscimento del merito.

Acea certificata Top Employer promuove l’inclusione e la valorizzazione dell’individualità di ogni persona coinvolta nei propri processi selettivi contrastando qualsiasi forma di discriminazione.

Approfondisci il nostro processo di selezione Processo di selezione | Acea

Consulta la nostra Strategia e il Piano Industriale 2024-2028 Green-Diligent-Growth Una Strategia Integrata | Acea

La selezione è aperta a tutte le persone, nel rispetto del principio di pari opportunità e non discriminazione, ai sensi della normativa vigente. Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da L. 68/99. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).

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