Scrum Master

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Scrum Master AML – Team Consulting

Per ampliamento del nostro team consulting siamo alla ricerca di un/una ScrumMaster AML.Responsabilità principali

- Facilitare le cerimonie Scrum (Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review e Retrospective);

- Supportare il team nella rimozione degli impedimenti e nella gestione delle dipendenze interfunzionali;

- Collaborare conProduct Owner e stakeholder di business per la gestione e prioritizzazione del backlog;

- Promuovere l'adozione delle metodologie Agile e il miglioramento continuo dei processi;

- Monitorare e analizzare le principali metriche di delivery (Velocity, Lead Time, Cycle Time);

- Predisporre reporting periodici verso il management;

- Garantire la tracciabilità delle attività e dei deliverable in collaborazione con i team di Audit e Compliance;

- Favorire la comunicazione tra funzioni IT e business in un contesto regolamentato.

Requisiti richiesti
- Certificazione Scrum Master attiva (CSM, PSM I/II o equivalente);

- Almeno 4 anni di esperienza nel ruolo di Scrum Master in contesti aziendali strutturati;

- Esperienza maturata in ambito Banking, Finance o Assicurativo;

- Conoscenza dei processi di Compliance, Audit o Anti-Riciclaggio;

- Esperienza in ambienti regolamentati con gestione formale della documentazione;

- Ottima conoscenza di Jira, Confluence e/o Azure DevOps;





- Capacità di interfacciarsi con stakeholder tecnici e di business a diversi livelli organizzativi.

Preferenze
- Certificazioni SAFe (SA/ SPC) o esperienza in programmi Agile at Scale;

- Conoscenza delle normative AML/KYC e dei framework di controllo interno bancario;

- Esperienza in ambito IT Risk Management;

- Background tecnico in sviluppo software, system integration e/o data engineering.

Modalità di lavoro

Ibrido.

Sede di Lavoro

Reggio Emilia.

Tipo di contratto e Retribuzione

CCNL Commercio, tempo indeterminato. Livello: RAL tra €40.000 - €45.000, buoni pasto da €6,00 (o diaria se trasferta).

Benefici

Accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica;
convenzioni welfare.

Discriminazione

Experis le altre Società di ManpowerGroup garantiscono pari opportunità di accesso al lavoro a tutti i/candidati e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e dell’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Lacandidati sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

#J-18808-Ljbffr

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