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CAPO REPARTO INDUSTRIA ALIMENTARE

Pubblicato il 15-08-2026 - Lavoro Mio S.p.A. – Agenzia per il Lavoro a Socio Unico. in Provincia di Forlì-Cesena

Lavoro Mio SpA- filiale di CENTO- ricerca per azienda cliente nel settore alimentare CAPO REPARTO da inserire con scopo di assunzione a tempo indeterminato, dopo un periodo di prova, la cui durata, verrà concordata in fase di colloquio.
Il capo reparto che selezioneremo sarà una figura di leadership carismatica con comprovata conoscenza nella gestione di stabilimenti produttivi per una solida realtà industriale in forte crescita, specializzata in piatti pronti di alta qualità. La risorsa avrà la totale responsabilità operativa del reparto, coordinando il personale su linee di preparazione, cottura e confezionamento.
Principali responsabilità:
- Gestione del team: Pianificare i turni e motivare gli operatori per ottimizzare produttività e clima aziendale.
- Flussi e Qualità: Monitorare la produzione per garantire i tempi di consegna e ridurre gli scarti.
- Sicurezza e Igiene: Assicurare la rigida applicazione delle normative HACCP, IFS/BRC e sicurezza (D.Lgs. 81/08).
- Coordinamento interno: Interfacciarsi costantemente con direzione, controllo qualità e logistica.





Requisiti e Offerta
Il candidato ideale ha maturato 3-5 anni come Caporeparto o Capoturno nel settore alimentare (la provenienza da primi piatti o freschi è un forte plus). Possiede autorevolezza, ottima gestione dello stress, problem solving e flessibilità oraria.
Si offre inserimento finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato , dopo un periodo di prova da concordare in sede di colloquio. La retribuzione sarà commisurata all'effettiva competenza del profilo.
ZONA DI LAVORO: SAN MAURO PASCOLI (FC)
ORARIO DI LAVORO: tempo pieno, 39 ore settimanali, l'azienda è aperta dalle 6,00 alle 19,00. I turni diurni verranno gestiti in questa fascia oraria.

Settore: Industria alimentare
Ruolo: Produzione/Operations
CCNL applicato: ALIMENTARI - Industria
RAL:
Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000
Data di assunzione: 06/07/2026
Percentuale di occupazione: Full-time
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazion

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