OPERAIO METALMECCANICO
Pubblicato il 15-08-2026 - Synergie Italia S. P. A. in Cameri
Synergie Italia agenzia per il lavoro, filiale di NOVARA, selezione per prestigiosa azienda metalmeccanica che lavora nel settore AUTOMOTIVE
OPERAIO/A METALMECCANICO
La risorsa seguirà le principali lavorazioni dell'azienda, in modo specifico l'assemblaggio meccanico che potrà essere manuale, con l'utilizzo dei principali strumenti da banco, o automatizzato, occupandosi del carico/scarico del macchinario e dell’impostazione dei parametri di lavorazione.
È previsto un affiancamento iniziale con una figura senior: si partirà dall’esecuzione di pezzi semplici, con un graduale aumento del livello di difficoltà. Le lavorazioni riguardano componenti di dimensioni medio-grandi (non minuteria); la movimentazione non avviene manualmente ma tramite appositi sistemi di supporto.
In base alle competenze e alle attitudini, alcune risorse potranno essere inserite anche in attività di saldatura a filo continuo su pezzi in acciaio con spessori di circa 15/20 mm.
L’azienda ricerca personale con esperienza pregressa in contesti produttivi, preferibilmente nel settore metalmeccanico,
con conoscenza delle dinamiche e dei processi tipici dell’atmosfera di produzione.
È richiesta una buona manualità e la capacità di utilizzare in autonomia i principali strumenti da banco e le attrezzature meccaniche.
Si valutano anche profili junior, purché in possesso di diploma in ambito tecnico (es. meccanico, meccatronico o affini), interessati a intraprendere un percorso di crescita professionale in ambito produttivo.
Completano il profilo affidabilità, precisione e predisposizione al lavoro in team.
Si offre:
Iniziale inserimento in somministrazione di 15 giorni con possibilità di proroghe a lungo termine
Orario di lavoro: 3 turni (6-14 / 14-22 / 22-6) dal lunedì al venerdì
Inquadramento al livello D2 CCNL Metalmeccanico Industria (€ 2101,89 lordi mensili)
Luogo di lavoro: Cameri (NO)
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 12