Analista Programmatore
Pubblicato il 15-08-2026 - Experis in Roma
Stiamo supportando il nostro cliente, realtà industriale innovativa operante nell’ambito della Ricerca & Sviluppo, della digitalizzazione dei processi e dell’integrazione di soluzioni tecnologiche per il mondo industriale, nella ricerca di un/una Analista Programmatore Senior.
La figura lavorerà a stretto contatto con il team di sviluppo interno e con partner tecnologici esterni, contribuendo alla progettazione dell'architettura applicativa, al coordinamento delle attività tecniche e intervenendo direttamente nello sviluppo e nella risoluzione delle problematiche più complesse.
Principali responsabilità
Analizzare i requisiti funzionali e tecnici dei nuovi progetti. Definire le soluzioni architetturali e le modalità di integrazione tra sistemi. Collaborare con sviluppatori, clienti, fornitori e partner tecnologici durante tutte le fasi progettuali. Coordinare le attività tecniche dei diversi interlocutori, garantendo la coerenza delle soluzioni implementate. Partecipare direttamente allo sviluppo software e alle attività di manutenzione evolutiva.
Supportare le attività di troubleshooting, debugging e analisi delle anomalie. Progettare e sviluppare integrazioni tra applicazioni, database e dispositivi industriali. Redigere documentazione tecnica e funzionale. Collaborare ai progetti di innovazione in ambito Industria 4.0, IoT e digitalizzazione dei processi. Competenze tecniche richieste
Ottima conoscenza dello sviluppo .NET (C#, ASP.NET) . Esperienza con database relazionali e NoSQL. Buona conoscenza di Windows Server e Linux . Esperienza nell'integrazione tramite REST API , SOAP , WebSocket e Webhook . Conoscenza dei principali Message Broker (es. RabbitMQ, MQTT, Kafka o analoghi). Capacità di analizzare architetture software distribuite e sistemi integrati. Esperienza nella progettazione e manutenzione di applicazioni enterprise. Sede di lavoro: Pontenure (PC)
Modalità di lavoro: On site
RAL prevista: 40-55K, commisurata all’effettiva seniority del candidato
CCNL