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HR Administration Specialist

Pubblicato il 15-08-2026 - Pietro Fiorentini in Arcugnano

Questa posizione è in Pietro Fiorentini

Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI : Pietro Fiorentini ricerca un/una HR Administration Specialist con laurea triennale in Diritto e Tecnologia, Scienze Giuridiche o Consulenza del lavoro . Il ruolo prevede la gestione completa dell'amministrazione del personale e l'ottimizzazione dei processi, con focus tecnico-giuridico. Tra i vantaggi offerti contratto a tempo determinato o indeterminato con RAL tra 30.000€ e 40.000€ , sistema premiale, welfare, permessi retribuiti e formazione.

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Pietro Fiorentini S.p.A. cerca un/una HR Administration Specialist da inserire presso la sede di Arcugnano (VI) .

La persona ricercata, che verrà inizialmente inserita con contratto di somministrazione , si occuperà di amministrazione del personale a tutto tondo , con un ruolo a contenuto tecnico‑giuridico , orientato al miglioramento continuo della qualità del servizio offerto al cliente interno, all’evoluzione dei processi amministrativi e all’analisi dei profili di rischio.

Le principali attività saranno:
- Amministrazione del personale ,



con visione end‑to‑end dei processi, inclusi:
- gestione del ciclo payroll (cartellini presenza, controllo eventi, variazioni paghe, attività post‑paga, gestione delle richieste dei lavoratori)
- gestione dei contratti di lavoro (assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni) e delle relative anagrafiche
- gestione dello scadenzario amministrativo (periodi di prova, part‑time, contratti a tempo determinato, congedi, maternità, permessi di soggiorno, ecc.) e delle attività di sorveglianza sanitaria
- gestione delle attività di onboarding e di sportello ai lavoratori
- Miglioramento ed efficientamento dei processi amministrativi , anche attraverso l’adozione e l’implementazione di strumenti digitali e soluzioni di automazione
- Contributo proattivo al miglioramento continuo del servizio reso al cliente interno, con orientamento alla qualità, all’affidabilità e al valore aggiunto
- Elabora

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