HR GENERALIST

15 ago - Varese
Connecto Energy

Chi siamo?

Connecto è un’azienda operante nel settore energia, mobilità sostenibile (elettrica e a idrogeno) e telecomunicazioni, con oltre 15 punti vendita dislocati sul territorio nazionale. Ci occupiamo di business development per i più rilevanti player del settore energetico, attraverso partnership strategiche che abbiamo siglato negli anni. Tra le società con le quali lavoriamo ha un ruolo di primaria importanza A2A Energia, Life Company italiana che si occupa di energia, acqua e ambiente.

Chi stiamo cercando?

Siamo alla ricerca di un/a HR Generalist da inserire all'interno del dipartimento HR che, riportando direttamente all'HR Manager, contribuirà alla gestione e allo sviluppo dei processi HR delle società del Gruppo.

La risorsa avrà un ruolo trasversale e avrà l'occasione di collaborare su attività amministrative, organizzative e di sviluppo delle persone, supportando il team nelle principali progettualità HR.

Nello specifico, la risorsa avrà modo di occuparsi delle seguenti attività:
- Predisposizione della documentazione contrattuale,



gestione delle principali scadenze relative ai rapporti di lavoro, inclusi stage e percorsi di inserimento e gestione delle pratiche amministrative relative all'intero ciclo di vita del dipendente (assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni e variazioni contrattuali);
- Coordinamento e monitoraggio del processo di onboarding dei nuovi dipendenti e della rete commerciale;
- Aggiornamento e gestione della reportistica HR (headcount, organici, ferie e permessi, scadenziari, KPI HR);
- Supporto nella rilevazione e nel controllo delle presenze, interfacciandosi con il consulente del lavoro;
- Redazione e aggiornamento delle job description, dell'organigramma aziendale e della documentazione HR interna;
- Gestione delle attività legate a salute e sicurezza sul lavoro, coordinando formazione obbligatoria, sorveglianza sanitaria e relative scadenze;
- Supporto ai processi di ricerca e selezione del personale, dalla pubbl

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