Рост МРОТ потребует от работодателей пересмотра минимальных зарплат
Pubblicato il 15-08-2026 - Kommersant, newspaper in Valdidentro
304 1 мин.
ВКонтакте Telegram Twitter Одноклассники WhatsApp
Рост МРОТ потребует от работодателей пересмотра минимальных зарплат
С показателем также связаны больничные, декретные и ряд других пособий
Повышение минимального размера оплаты труда влияет не только на минимальный уровень зарплат, но и на ряд социальных выплат. В 2026 году федеральный МРОТ составляет 27 093 руб., а к 2030 году должен вырасти как минимум до 35 тысяч руб.
Фото: Мария Бакланова / Коммерсантъ
Фото: Мария Бакланова / Коммерсантъ
МРОТ используется как база, порог или один из критериев при расчете отдельных пособий, напоминает ТАСС со ссылкой на члена думского комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Екатерину Стенякину («Единая Россия»). К ним относятся выплаты по временной нетрудоспособности, беременности и родам, уходу за ребенком до полутора лет, а также пособие по безработице.
Для работодателей очередное повышение МРОТ означает необходимость проверить зарплаты сотрудников и привести их в соответствие с новым минимумом. Оставлять оплату труда ниже установленного уровня нельзя, за нарушение предусмотрена административная ответственность.
Минимальный размер оплаты труда пересматривают ежегодно с 1 января. Проект федерального закона об изменении показателя вносит правительство после обсуждения с Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений. Затем документ рассматривают Госдума и Совет Федерации.
МРОТ не может быть ниже прожиточного минимума трудоспособного населения. Кроме того, соотношение МРОТ и медианной зарплаты пересматривают не реже одного раза в пять лет.
Для компаний рост МРОТ означает необходимость заранее пересматривать минимальные зарплаты и фонд оплаты труда. Одновременно повышение базового показателя влияет на социальные гарантии сотрудников, поскольку он используется при расчете ряда пособий.