Stage Risorse Umane

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QUIN S.P.A. Sebbene l'esperienza competente e le qualifiche siano fondamentali per questo ruolo, si assicuri di verificare di possedere le soft skill preferenziali, se richieste, prima di candidarsi.
- società di consulenza strategica ed esecutiva con soluzioni tecnologiche in ambito Operations & Supply Chain Management e Business Performance Management - ricerca, per la propria sede di Udine, una risorsa da inserire in STAGE nel Dipartimento di Risorse Umane .
La figura, dinamica e precisa, fornirà supporto alle attività di Ricerca e Selezione, di Formazione e Amministrazione interne al dipartimento HR per le società del Gruppo.
La risorsa supporterà la Funzione nelle attività quotidiane, contribuendo alla gestione e allo sviluppo dei processi HR.
Nello specifico, si occuperà di:
- Attività di ricerca e selezione: stesura job description, pubblicazione annunci di lavoro, screening Curricula,



contatto dei candidati, colloqui conoscitivi e report alle linee
- Supporto nella onboarding dei nuovi assunti;
- Partecipazione a progetti HR (employer branding, formazione);
- Supporto nelle attività amministrative (contratti, documentazione, archiviazione);

Requisiti:
- Laurea in Psicologia del lavoro, discipline giuridiche, umanistiche o relativa xrdbqlu alle Risorse Umane
- Conoscenza e passione per le materie organizzative e legate all’area HR
- Disponibilità a trasferte in Italia, nelle altre sedi del Gruppo
Si offrono:
- Stage retribuito
- Flessibilità oraria
Cosa troverai:
- Ambiente professionale, dinamico e stimolante con possibilità di sviluppo professionale

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