Strategy Manager
Pubblicato il 15-08-2026 - Inwit in Roma
Il/La Strategy Manager guiderà la definizione e l’implementazione della strategia aziendale per garantire una crescita sostenibile e competitiva nel settore delle telecomunicazioni. Sarà responsabile dell’analisi del mercato, dell’identificazione di opportunità di sviluppo e della gestione di iniziative strategiche per il posizionamento dell’azienda nel lungo termine.
Responsabilità principali:
- Definizione della strategia aziendale: Sviluppare e implementare strategie di crescita in linea con la mission e gli obiettivi dell’azienda.
- Analisi di mercato e tendenze: Monitorare l’evoluzione del settore delle telecomunicazioni, analizzando concorrenza, trend tecnologici, regolamentazione e opportunità di mercato.
- Innovazione e trasformazione digitale: Identificare occasione di innovazione, partnership e investimenti per migliorare l’efficienza operativa e l’offerta di prodotti/servizi, in accordo con le funzioni competenti di Innovation & Engineering.
- Espansione e sviluppo business: Valutare opportunità di acquisizioni,
joint venture e alleanze strategiche per rafforzare la posizione competitiva dell’azienda.
- Comunicazione e stakeholder management: Collaborare con il top management e le diverse funzioni aziendali per allineare la strategia con le operazioni quotidiane.
Requisiti
- Laurea in Economia, Ingegneria, Business Administration o discipline affini; MBA o Master in ambito strategico è un plus.
- Almeno 7-10 anni di esperienza in ruoli strategici, preferibilmente nel settore delle telecomunicazioni, consulenza strategica o corporate strategy.
- Forte conoscenza del mercato telco, delle tecnologie emergenti (5G, IoT, Cloud, AI) e della regolamentazione di settore.
- Esperienza nella gestione di progetti complessi e nella definizione di strategie di crescita e innovazione.
- Ottime capacità analitiche e decisionali, con un approccio orientato ai risultati.
- Eccellenti doti comunicative e di leadership per influenzare stakeholder interni ed esterni.
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