Stage Ingegneria Meccanica – Tirocinio/Tesi in R&D
Pubblicato il 15-08-2026 - Ima Group in Zola Predosa
Il Gruppo IMA è leader mondiale nella progettazione e produzione di macchine automatiche per il processo e il confezionamento di prodotti farmaceutici, cosmetici, alimentari, tè e caffè così come nell'automazione di processi industriali. Siamo costantemente orientati all'innovazione, grazie ad investimenti significativi in Ricerca e Sviluppo e ad un dialogo costante con i clienti, il territorio e la filiera, promuoviamo un atteggiamento rispettoso dell'ambiente nell'ottica del raggiungimento dello sviluppo sostenibile. La nostra storia è caratterizzata da una crescita costante, realizzata anche con il continuo investimento sullo sviluppo delle persone e delle loro competenze. Siamo oltre 7.000 dipendenti, di cui il 59% in Italia e 41% nel resto del mondo, presenti in più di 80 Paesi.
Sei prossimo a concludere il tuo percorso di Laurea Magistrale in Ingegneria Meccanica e sei alla ricerca di un Tirocinio curriculare e/o per tesi?
Di seguito troverà tutto ciò che deve sapere su questa opportunità e sui requisiti richiesti ai candidati.
All'interno del Gruppo IMA avrai l'opportunità di svolgere il tuo Tirocinio e sviluppare il tuo progetto di tesi in un ambiente stimolante e innovativo. Partendo dalle tue attitudini e dai tuoi interessi, grazie al supporto dei nostri tecnici, potrai scegliere il percorso più adatto a te.
Candidati per scoprire tutti i nostri progetti
- Studente al Secondo Anno di Laurea Magistrale in Ingegneria Meccanica;
- Voglia di imparare e mettersi in gioco in un ambiente altamente qualificato e con grandi opportunità di crescita.
- Buona conoscenza della lingua Inglese;
- Ottime doti relazionali-comunicative e predisposizione al lavoro in team.
GLOBAL ENVIRONMENT: atmosfera dinamico, flessibile, all'avanguardia e in continua evoluzione in un contesto multinazionale e multiculturale.
DIVERSITY & INCLUSION CULTURE: promossa attraverso il Codice Etico aziendale e programmi dedicati.
CONTINUOUS LEARNING: come leva strategica di sviluppo e motivazion