HR Administration

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Lavoropiù SpA - Filiale di Firenze, ricerca per notevole azienda cliente:
La risorsa si occuperà della gestione amministrativa del personale, seguendo in autonomia le attività payroll e amministrative relative a un bacino di circa 350 cedolini.
Attività principali:
- Gestione e controllo delle presenze e del Libro Unico del Lavoro (LUL);
- Elaborazione e verifica dei cedolini paga;
- Gestione di assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni dei rapporti di lavoro;
- Predisposizione della documentazione contrattuale;
- Invio delle comunicazioni obbligatorie (UNILAV);
- Gestione di straordinari, ferie, permessi, malattie e infortuni;
- Supporto nella gestione amministrativa del personale e della relativa documentazione.
- Esperienza di almeno 5-10 anni nell'amministrazione del personale e payroll;
- Ottima conoscenza della normativa giuslavoristica e degli aspetti amministrativi del rapporto di lavoro, in particolare del CCNL Operai Agricoli;
- Buona conoscenza dei principali software HR/Payroll (la conoscenza di Zucchetti sarà considerata un plus);

Luogo di Lavoro:



Monteriggioni (SI)
Orario di lavoro: Full time dal lunedì al venerdì
La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).
Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appart

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