Addetto/a Selezione e Sviluppo Risorse Umane

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Attività Previste
- Selezione del personale
- Valutazione dei curriculum vitae
- Pianificazione e conduzione di colloqui di selezione
- Gestione dei processi di onboarding
- Sviluppo dei piani di formazione e training
- Gestione delle pratiche amministrative legate al personale

Requisti
- Conoscenza delle tecniche di selezione del personale
- Capacità di valutazione delle competenze
- Orientamento al cliente interno
- Capacità organizzative e gestionali
- Eccellenti doti comunicative

Offerta
- Rapporto di lavoro a tempo determinato su base tempo pieno
- Ambiente di lavoro condiviso e orientato al supporto reciproco
- Attività svolte secondo procedure operative condivise

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