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Addetto/a Junior ai servizi di assistenza alla clientela e comunicazione promozionale

Pubblicato il 15-08-2026 - CNA Padova Rovigo in Padova

(*Le candidature verranno prese in considerazione al rientro della chiusura estiva dei nostri uffici a partire dal 31/08/2026)

Un/Una Addetto/a Junior ai servizi di assistenza alla clientela e comunicazione promozionale

La risorsa affiancherà il team nelle attività di comunicazione e promozione dei servizi, contribuendo alla gestione dei canali digitali e al supporto delle iniziative rivolte alle aziende clienti associate e non a CNA PADOVA E ROVIGO.

La risorsa si occuperà di:
- Supporto nella promozione di eventi, iniziative e/o servizi erogati dall'organizzazione;
- Gestione della comunicazione quotidiana con clienti, utenti e stakeholders;
- Creazione e pubblicazione di contenuti per i canali social, in linea con il target di riferimento e con le tendenze del settore;
- Supporto nella gestione dei profili social, newsletter e campagne di comunicazione interna ed esterna.

Requisiti richiesti:
- Percorso di studi in Marketing, Comunicazione, Scienze della Comunicazione o discipline affini.
- Esperienze, anche di stage o tirocinio,



nella gestione di social media, newsletter o attività di comunicazione (Conoscenza dei principali social network e dei loro strumenti di gestione.)
- Conoscenza base di strumenti di grafica e di piattaforme per l'invio di newsletter, oltre che buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office
- Interesse per il marketing digitale e la comunicazione.
- Buone capacità comunicative e relazionali
- Inserimento con contratto di lavoro dipendente (14 mensilità)
- RAL prevista per figura Junior: tra i €21.000 - €25.000 lordi annui. L'inquadramento e la retribuzione effettivi saranno definiti in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di autonomia del/della candidato/a.

Sede di lavoro: sede di Padova (Via della Croce Rossa 11)

Il Gruppo CNA promuove la parità di genere: la ricerca si rivolge ad entrambi i sessi nel rispetto del d.lgs. 198/2006.

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