Addetto/a risorse umane retail junior

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Cerchiamo una persona curiosa e organizzata, capace di gestire con precisione attività operative HR e di costruire relazioni efficaci con i colleghi. Lavorerai all'interno dell'ufficio risorse umane di una realtà attiva nella vendita al dettaglio, supportando i processi di selezione, onboarding e gestione amministrativa del personale.

Attività previste/principali:
screening curriculum e primo contatto con i candidati tramite gestione delle candidature

organizzazione e coordinamento dei colloqui e gestione dell'agenda dei recruiter

aggiornamento anagrafiche e archiviazione documentale sul gestionale HR

monitoraggio presenze, permessi e assenze e supporto nella predisposizione dei contratti

supporto alle attività di onboarding e formazione dei nuovi assunti

Requisiti richiesti:




diploma di scuola secondaria superiore

esperienza non indispensabile

buona conoscenza del pacchetto Office (Excel, Word, Outlook)

precisione nella gestione documentale e buona capacità organizzativa

attitudine al lavoro di squadra e buone capacità comunicative

Offerta e agevolazioni:
tempo pieno full-time

retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.800 €

Buoni pasto

Formazione continua e affiancamento operativo nelle prime settimane

Rimborso spese per trasferte occasionali legate a selezioni

Sede di lavoro: Bologna

ingresso in azienda da subito

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