PAYROLL SPECIALIST

15 ago - Torino
SGB Humangest Holding

Humangest S.p.a., filiale di Torino, ricerca per uno di studio di consulenti, la figura di un payroll specialist.
È la persona giusta per questa possibilità? Si assicuri di leggere la descrizione completa qui sotto. Responsabilità principaliLa risorsa si occuperà di:
- Elaborazione mensile dei cedolini paga per aziende appartenenti a diversi settori e CCNL. (ca. 300 cedolini)
- Predisposizione e trasmissione delle comunicazioni obbligatorie agli enti competenti.
- Gestione delle pratiche di assunzione, trasformazione, proroga e cessazione dei rapporti di lavoro.
- Elaborazione degli adempimenti contributivi e fiscali, quali F24, UNIEMENS, Certificazione Unica, Modello 770 e altri adempimenti periodici e annuali.
- Calcolo e gestione di ferie, permessi, TFR, malattie, maternità, infortuni e ammortizzatori sociali.
- Gestione delle pratiche previdenziali e assistenziali.
- Assistenza ai clienti per le attività ordinarie di amministrazione del personale.
- Aggiornamento costante sulla normativa giuslavoristica, fiscale e previdenziale

Requisiti richiestiSono richiesti:




- Diploma e/o laurea in Ragioneria, Amministrazione, Finanza e/o equipollenti;
- Esperienza 4-5 anni nell'elaborazione paghe;
- Esperienza nell'utilizzo di software payroll, preferibile Zucchetti;
- Buona conoscenza dei principali CCNL.
- Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento a Excel.

Retribuzione e condizioni economiche
- Retribuzione annua lorda prevista: da 30.000 a 35.000 euro di RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo.

Sede di lavoro
- Torino centro
- Modalità di lavoro: in presenza

Tipologia contrattuale
- Contratto: tempo indeterminato
- Orario di lavoro: 40h settimanali, con flessibilità oraria, dal lunedì al venerdì dalle ore 8:30/9:00 alle ore 17:00/17:30

Iter di selezioneIl processo di selezione prevede:
- Screening delle candidature
- Primo colloquio conoscitivo
- Colloquio tecnico e/o con il responsabi

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