Junior Growth Specialist: Rotational Path to GTM Mastery

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7fmx5f

Jet HR propone un programma di 6–12 mesi per neolaureati o studenti, con rotazione tra tre ruoli chiave: BD nel Sales, ingegneria Go-To-Mrowth e uno specialista in Growth. L’obiettivo è acquisire esperienza pratica, conoscere a fondo i prospect e contribuire rapidamente alla crescita aziendale.
Durante i primi mesi si lavora su campagne e contatti, con una forte attenzione ai dati e ai risultati. È previsto un contratto a tempo determinato, con RAL di €25.000 e possibilità di crescita interna.

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7fmx5f