Permanent Consultant
Pubblicato il 15-08-2026 - ADHR Talent in Milano
ADHR Group, Gruppo italiano operante nel settore dei Servizi in ambito Risorse Umane, ha avviato un percorso di selezione per l'inserimento nel proprio team di un/a PERMANENT CONSULTANT.
Ti occuperai di gestire a 360° gradi i mandati di Ricerca & Selezione, attivati individualmente o tramite la collaborazione con i colleghi, con specifica attenzione a tutti le fasi del processo:
- Stesura e negoziazione della job description confrontandoti con il Cliente;
- Pubblicazione dell'annuncio e ricerca attiva sulle principali job board;
- Elaborazione della rosa di candidature e presentazione delle stesse all'azienda Cliente,
- Accompagnamento dei candidati durante tutto l'iter di selezione fino alla formulazione dell'offerta economica.
- Fissare appuntamenti commerciali presso aziende clienti o prospect;
- Effettuare visite con approccio consulenziale volte a supportare il cliente a 360° in ambito HR;
- Fare accordi commerciali.
Cercheremo in te il talento di:
- Operare con scrupolo e dedizione, curando le singole attività conpassione e professionalità;
- Agire intensamente,
con autonomia e con responsabilità;
- Gestire progetti, clienti e candidati;
- Utilizzare le più efficaci tecniche di recruiting, screening e valutazione delle candidature nei processi di selezione.
- Esperienza di 1/2 anni maturata all'interno di Agenzie per il Lavoro o società di Ricerca & Selezione.
Sede di lavoro: Milano - Bande Nere (MI) con modalità di lavoro ibrida
Si offre inserimento in azienda a tempo indeterminato, RAL 23.000/27.000 + MBO + welfare
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Occasione) e del D.lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne. I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 2016/679 (GDPR) e del D.lgs. 196/2003 come m