Direttore risorse umane

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Manager a Tempo Srl, società specializzata nel Temporary & Fractional Management, ricerca per una propria missione la figura di un HR Director Corporate | Temporary (Veneto).

Info incarico
- Sede dell’azienda: Veneto
- Settore: manifattura
- Dimensioni: Gruppo Industriale
- Scopo dell’incarico/progetto: Il TM sarà a stretto contatto con il top management aziendale. Dovrà presidiare le principali tematiche HR corporate, contribuendo alla gestione organizzativa, alle relazioni industriali e allo sviluppo delle politiche HR in un contesto aziendale strutturato, complesso e in trasformazione.
- Referente interno: HR Director di Gruppo

Responsabilità:
- Agire come referente HR per Direttori, Manager e figure chiave dell’organizzazione, garantendo supporto consulenziale nella gestione delle persone e delle dinamiche organizzative.
- Affiancare il management nell’evoluzione dell’assetto organizzativo, nella definizione di ruoli, responsabilità e modelli operativi.
- Accompagnare i manager nello sviluppo delle competenze manageriali e nella gestione delle proprie persone.




- Facilitare la risoluzione di situazioni complesse, conflitti e criticità relazionali, promuovendo un clima di collaborazione e responsabilità.
- Gestire le relazioni con le rappresentanze sindacali, coordinando negoziazioni, accordi e tavoli di confronto.
- Fornire consulenza specialistica in materia di diritto del lavoro, assicurando il rispetto della normativa vigente.
- Supportare iniziative di riorganizzazione aziendale, cambiamenti organizzativi e progetti di trasformazione.
- Monitorare KPI e analisi dei dati HR per supportare decisioni organizzative e manageriali.
- Promuovere il miglioramento continuo dei processi e l’efficientamento delle attività HR.

Profilo Richiesto:
- Esperienza di almeno 10 -15 anni in ruoli HR Manager e HR Director in organizzazioni strutturate e articolate.
- Comprovata capacità di interazione con Top Manager e Board di alto livello.
- Solida preparazione in diritto de

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