Junior Recruiter

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Attal Group - Agenzia per il Lavoro ricerca, per il potenziamento del proprio organico un/una Junior Recruiter - Categorie Protette (L. 68/99) La risorsa entrerà a far parte del team HR e sarà coinvolta nelle attività di ricerca e selezione del personale, contribuendo all'individuazione dei migliori talenti e supportando le attività di filiale. Principali responsabilità Pubblicazione degli annunci di lavoro sui principali portali e canali di recruiting. Screening dei curricula e gestione del primo contatto con i candidati. Organizzazione e pianificazione dei colloqui di selezione. Supporto nelle attività di ricerca e selezione del personale. Aggiornamento del database candidati e dei gestionali HR. Collaborazione con Recruiter e Responsabili di Filiale nelle attività quotidiane. Requisiti Appartenenza alle Categorie Protette (L. 68/99) . Diploma di scuola superiore o Laurea, preferibilmente in discipline umanistiche, economiche, giuridiche o affini. Interesse per il settore delle Risorse Umane e della selezione del personale. Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office.



Ottime capacità comunicative e relazionali. Precisione, organizzazione, proattività e predisposizione al lavoro in team. Cosa offriamo Inserimento in un ambiente dinamico e orientato alla crescita professionale. Formazione continua e affiancamento da parte di recruiter senior. Concrete possibilità di sviluppo nel settore HR. RAL: €24.000 - €28.000 , commisurata all'esperienza e alle competenze. Contratto a tempo pieno o part time. Valutabile in sede di colloquio. Sede di lavoro: Milano - zona Loreto. La selezione è rivolta esclusivamente a candidati appartenenti alle Categorie Protette (L.68/99) , nel rispetto della normativa vigente e dei principi di pari opportunità. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (D.Lgs. 198/2006) e nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione Ruolo: Risorse umane CCNL applicato: COMMERCIO

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