Percorso di crescita professionale nel ruolo di Sales Manager Junior
Pubblicato il 15-08-2026 - Focaccia Group in Ravenna
Siamo un'azienda in continua crescita che da anni investe nello sviluppo delle persone e nella valorizzazione dei talenti interni. Per rafforzare il nostro team cerchiamo una persona neolaureata, motivata e desiderosa di costruire un percorso professionale in un ruolo commerciale, con l'obiettivo di diventare nel tempo un punto di riferimento per lo sviluppo del business sul territorio. L'obiettivo è quindi investire sul potenziale di una persona che abbia curiosità, energia e voglia di crescere insieme a noi Entrerai in azienda attraverso un percorso strutturato che ti permetterà di conoscere da vicino : i nostri prodotti e le loro applicazioni; l'organizzazione aziendale; le esigenze dei clienti e del mercato; le dinamiche commerciali del settore. Attraverso affiancamenti, formazione e un progressivo coinvolgimento nelle attività di sviluppo commerciale , costruirai le competenze necessarie per assumere nel tempo il ruolo di Sales Manager sul territorio nazionale, gestendo in autonomia relazioni con clienti e partner,
sviluppando nuove possibilità di business e contribuendo al raggiungimento degli obiettivi commerciali aziendali. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Commerciale/Vendite CCNL applicato: METALMECCANICA - Industria RAL: Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Tipo di occupazione: Apprendistato Inquadramento: Studente/Stage Livello di istruzione: Laurea Triennale Mezzo di trasporto: Auto REQUISITI : Laurea triennale in Economia o affini. Interesse per il mondo commerciale e per lo sviluppo del business. Ottime capacità comunicative e relazionali. Curiosità, spirito di iniziativa e desiderio di apprendere. Predisposizione a lavorare per obiettivi. Disponibilità a muoversi sul territorio. Domicilio in prossimità della sede aziendale di Cervia (RA) Costituiscono un plus : Brevi esperienze lavorative o di stage a contatto con clienti. Conoscenza fluente della lingua inglese. Il processo di selezione è svolto nel rispetto dei principi di parità di tr