M&A Manager

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Michael Page
Gestione diretta delle operazioni di acquisizione nelle fasi di execution, dalla firma della LOI fino al closing.
Coordinamento degli advisor esterni (financial, legal, tax e due diligence provider) coinvolti nelle operazioni straordinarie.
Supporto nella predisposizione di business case, modelli finanziari e valutazioni economico-finanziarie delle società target.
Gestione delle attività di due diligence, identificando rischi, opportunità e azioni di mitigazione.
Predisposizione della documentazione a supporto dei processi decisionali del management e degli organi societari.
Monitoraggio delle milestone di progetto e coordinamento delle attività necessarie al completamento delle acquisizioni.
Supporto alle attività di negoziazione degli accordi di acquisizione e dei principali termini contrattuali.
Definizione e implementazione dei piani di integrazione delle società acquisite.
Coordinamento dei principali workstream funzionali (Finance, HR, Operations, IT, Commerciale e Governance).




Monitoraggio del raggiungimento delle sinergie operative e finanziarie previste nel business plan.
Implementazione di KPI e strumenti di reporting dedicati ai processi di integrazione.
Gestione delle attività di change management e stakeholder engagement.
Supporto all'allineamento organizzativo, operativo e culturale delle realtà integrate.
Predisposizione della reportistica periodica sullo stato di avanzamento delle integrazioni a favore del top management.
Collaborazione con il management nella definizione e realizzazione della strategia di crescita per linee esterne.
Supporto all'analisi di mercati, competitor e opportunità di consolidamento.

Sviluppo e mantenimento delle relazioni con advisor, boutique M&A; e intermediari specializzati.

Competenze chiave

Resistente orientamento all'execution e alla delivery.
Eccellenti capacità di project management.
Approccio analitico e orientato al problem solving.
Capacità di lavorare in contesti dinamici e in evoluzione.
Ottime doti c

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