RESPONSABILE PRODUZIONE OPERATIVO ? Settore Cartotecnico
Pubblicato il 15-08-2026 - In Job S. P. A. in Verona
In Job S.p.A. In Job S.p.A. - Career Center di Legnago RESPONSABILE PRODUZIONE OPERATIVO - Settore Cartotecnico Per solida realtà appartenente a un gruppo industriale specializzato nella produzione di imballaggi in cartone e prodotti di packaging avanzati, ricerchiamo un/una Responsabile Produzione Operativo da inserire come figura di raccordo tra il Responsabile di Produzione e i capi turno/macchina presso lo stabilimento di Erbè (VR) . Mansioni Presidio operativo della produzione direttamente in reparto, garantendo la corretta esecuzione dei processi produttivi; Coordinamento quotidiano dei capi turno e dei capi macchina, con raccolta e risoluzione delle problematiche operative; Supervisione e coordinamento delle attività di manutenzione degli impianti, in collaborazione con il team tecnico; Monitoraggio delle performance produttive e segnalazione delle criticità al Responsabile di Produzione; Contributo al miglioramento continuo dei processi e degli standard qualitativi del reparto. Requisiti Esperienza pregressa in ruoli analoghi (Responsabile di produzione operativo o capo turno)
maturata nel settore cartotecnico; Buone competenze tecniche sui processi di stampa (litografia/flessografia) e sui macchinari di reparto; Spiccate capacità di coordinamento del personale e problem solving operativo; Autonomia, senso di responsabilità e attitudine alla gestione delle priorità; Flessibilità oraria per il presidio delle attività manutentive, con disponibilità serale in caso di prolungamento degli interventi. Caratteristiche dell'offerta Inquadramento: assunzione diretta a tempo determinato o indeterminato in base al profilo del candidato (CCNL Carta Industria); Retribuzione: RAL indicativa nel range 40.000€ - 47.000€ in base all'effettiva esperienza e competenza del candidato; Orario di lavoro: tempo pieno su giornata, dal lunedì al venerdì. Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.