Data Entry appartenente alle Categorie Protette

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Attal Group - Agenzia per il Lavoro di Monselice seleziona professionisti e talenti da inserire in importanti realtà del territorio. Per un'azienda strutturata e in crescita siamo alla ricerca di un/una Data Entry appartenente alle Categorie Protette (L. 68/99) da inserire in stage/tirocinio all'interno degli uffici amministrativi con prospettiva di assunzione stabile. Se sei una persona precisa, organizzata e desideri iniziare un percorso professionale in ambito impiegatizio, questa è un'ottima opportunità per acquisire competenze, crescere all'interno di un contesto vivace e lavorare in un atmosfera collaborativo. È previsto un percorso di affiancamento iniziale per favorire un inserimento graduale e completo. Di cosa ti occuperai Ti occuperai di inserimento dati all'interno dei gestionali aziendali, aggiornamento e verifica delle anagrafiche , archiviazione digitale della documentazione , controllo della correttezza delle informazioni inserite e supporto alle attività amministrative e di back office. Collaborerai con i diversi uffici aziendali garantendo precisione,



ordine e puntualità nella gestione dei dati. Competenze tecniche Appartenenza alle Categorie Protette (L. 68/99) Buona dimestichezza con gli strumenti informatici Gradita, ma non indispensabile, una breve esperienza in attività di data entry, segreteria o back office Competenze trasversali Precisione e attenzione ai dettagli Buone capacità organizzative Affidabilità e senso di responsabilità Capacità di lavorare in team Attitudine all'apprendimento e proattività Cosa offriamo Inserimento con contratto a tempo determinato finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato Retribuzione indicativa €22.000 - €25.000 RAL , commisurata all'esperienza e all'inquadramento previsto dal CCNL applicato Orario di lavoro full time giornaliero , dal lunedì al venerdì Affiancamento e formazione iniziale Ambiente di lavoro organizzato, inclusivo e orientato alla crescita professionale Sede di lavoro: Cadoneghe (PD). L

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