Head of Editorial

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Michael Page
Guidare le riunioni editoriali quotidiane: raccogliere idee e proposte e scegliere, con criterio strategico, cosa entra nel piano editoriale del giorno sui canali.
Curare la qualità di tutto ciò che viene pubblicato: indirizzo, revisione e miglioramento degli output della redazione, sia sul contenuto che sull'efficacia visiva.
Portare innovazione in linguaggi e format: idee creative che seguano l'evoluzione dei canali, degli algoritmi e di come il pubblico consuma informazione.
Lavorare con il team commerciale sul passaggio dei brief dei branded content da realizzare in redazione.
Fare scouting e formazione di nuovi volti e talenti da inserire in redazione contestualmente alla crescita dell'azienda.

Capacità di leadership e di essere un riferimento solido in una redazione che ha i ritmi veloci di chi lavora sull'attualità.
Passione vera per il giornalismo e per l'impatto sociale che i contenuti possono generare.
Precisione e rigore: servono per costruire struttura e flussi di lavoro efficaci in un contesto che deve adattarsi ogni giorno alle notizie.




Sensibilità verso le tematiche sociali e i valori che si portano avanti nei contenuti del brand.
Conoscenza profonda delle dinamiche social e attenzione costante a come cambia la sensibilità di chi legge i contenuti.
Capacità di dare feedback efficaci, creando intorno a sé un atmosfera stimolante e ambizioso.

La realtà è una nota media company editoriale. L'azienda ha una struttura di medie dimensioni, ed è focalizzata sull'innovazione digitale e sulla produzione di contenuti editoriali digitali di alto livello, con un ambiente professionale e stimolante.

Pacchetto retributivo: €45,000 - €55,000 annui, commisurati all'esperienza.
Contratto a tempo indeterminato.
CCNL Grafici, Editoriali - Industria.
Possibilità di smart working ogni venerdì, con l'aggiunta di 4 giorni extra di smart working al mese.
Sede a Milano.

Settore: Altro Ruolo: Grafica RAL: Sede: Milano e provincia Ruolo: Grafica*---*https://offe

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