Senior Accountant

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LHH Per azienda cliente, società in forte crescita in ambito tecnologico con circa 36 dipendenti siamo alla ricerca di un
Senior Accountant - Amministrazione e Personale
Il cliente opera in
un contesto dinamico e in continua evoluzione, con l'obiettivo di rafforzare
progressivamente l'organizzazione interna e rendere i processi amministrativi
sempre più strutturati ed efficienti. In
questa fase di sviluppo intende internalizzare maggiormente le attività amministrative e di gestione del
personale.
Responsibilities La figura diventando
il punto di riferimento interno per le attività amministrative, finanziarie e
di gestione delle risorse umane, in coordinamento con la Direzione e con i
consulenti esterni, si occuperà delle seguenti mansioni:
Gestione del personale

Gestire
in autonomia l'applicazione delle politiche del personale nel rispetto
della normativa vigente, del CCNL, degli accordi integrativi e dei
regolamenti aziendali.
Essere
il referente autorevole per i dipendenti sui temi quotidiani legati a
ferie, permessi, assenze, autorizzazioni, comportamenti e necessità




operative.
Supportare
la Direzione nel miglioramento delle politiche HR, contribuendo a rendere l'contesto di lavoro accogliente e sostenibile.
Interfacciarsi
con il consulente del lavoro per gli adempimenti amministrativi (paghe,
assunzioni, cessazioni, comunicazioni obbligatorie), garantendo
correttezza e completezza delle informazioni.

Amministrazione e contabilità

Gestire
la fatturazione passiva, i contratti con i fornitori e i relativi
pagamenti.
Curare
i rapporti operativi con fornitori, consulenti esterni (commercialista,
consulente del lavoro, legali, ecc.) e altri soggetti terzi.
Gestire
le attività amministrative ordinarie (documentazione, archiviazione,
comunicazioni formali, rapporti con enti esterni).
Collaborare
con il consulente contabile, che continuerà a presidiare le attività di
bilancio, dichiarazioni fiscali e adempimenti obbligatori.

Controllo di gestione

Redigere
e monitora

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