13 ago - Monteroni di Lecce
Randstad Italy
Randstad Talent Selection è la specialty di Randstad che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.
Per azienda cliente multinazionale, siamo alla ricerca di un Performance Management Specialist.
Retribuzione annua: 28000€ - 34000€
esperienza
3 anni
Si richiede:
Esperienza: Almeno 2 anni di esperienza nella consulenza aziendale (preferibilmente presso realtà Big 4), con focus sul Credit Management e/o ottimizzazione dei processi per istituzioni finanziarie;
Competenze Tecniche: Ottima padronanza del Pacchetto Office (Excel, PowerPoint, Word) e degli strumenti di analisi dati.
Costituirà un plus la conoscenza (o la predisposizione all'apprendimento) di linguaggi di programmazione informatica;
Competenze Linguistiche: Fluente conoscenza della lingua inglese e della lingua italiana (scritte e parlate);
Soft Skills: Eccellenti doti analitiche, approccio orientato alla risoluzione dei problemi, forte orientamento ai risultati e capacità di interfacciarsi con stakeholder di diverso livello.
Cosa offre l'azienda:
Inserimento in un contesto internazionale, solido e in forte crescita;
Contratto a tempo indeterminato diretto in azienda;
RAL: 25.000 - 35.000 con premio al raggiungimento degli obiettivi;
Benefit: Buoni pasto da € 8, smart working, flessibilità oraria in ingresso.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n.
300/1970,
del Decreto Legislativo n.
198/2006 e del Decreto Legislativo n.
96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.
Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art.
13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
La risorsa verrà inserita all'interno del team Process Support, occupandosi del monitoraggio e del miglioramento continuo delle performance dei portafogli di crediti non garantiti acquisiti.
Collaborerà a stretto contatto con l’Head of Operations e i principali dipartimenti aziendali.
Sarà responsabile di:
Monitorare e analizzare la redditività e le performance dei portafogli rispetto ai business plan di investimento (investment cases);
Identificare aree di miglioramento operativo e supportare iniziative di ottimizzazione e reingegnerizzazione dei processi (process reengineering);
Progettare e implementare reportistica avanzata, presentazioni e analisi predittive (early warning) per supportare le decisioni strategiche;
Collaborare alle attività di rivalutazione dei portafogli sul mercato italiano e supportare eventuali processi di cessione (divestment) volti a ottimizzare i risultati di Gruppo;
Sviluppare metodologie di auditing e valutazione della gestione dei portafogli.
Required Skill Profession
Business Operations Specialists
17 ago - Bologna
Medicina
17 ago - Gatto Gambarone
Altro
17 ago - Roma
Altro
17 ago - Genova
Vendita al dettaglio e all'ingrosso / Import-export