Senior Executive Consultant– IT & Digital

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Vuoi entrare a far parte del mondo Etjca?Cogli l'possibilità di lavorare in un ambiente inclusivo, in forte sviluppo e che dà valore al proprio Capitale Umano.Per l’ampliamento del Team JX, siamo alla ricerca di un Senior Executive Consultant– IT & Digital.Il Senior Executive Consultant è una figura di riferimento per la practice Executive Search, con un focus sul mercato IT & Digital.

Si ricordi di controllare il suo CV prima di candidarsi. Inoltre, si assicuri di leggere tutti i requisiti relativi a questo ruolo.

Ricopre un ruolo strategico nello sviluppo del business dedicato al middle e senior management, contribuendo alla crescita della practice attraverso la gestione di clienti di alto profilo e il consolidamento delle relazioni commerciali.Cerchiamo un/a professionista con una solida esperienza nella consulenza HR e nell'Executive Search, forte orientamento al business, eccellenti capacità relazionali e negoziali, visione strategica e leadership.

La figura ideale è in grado di sviluppare nuove opportunità di mercato e costruire partnership di lungo periodo.Principali responsabilità:Guidare progetti per l'individuazione e la selezione di profili di middle e senior management.Sviluppare, gestire e consolidare relazioni con clienti strategici, costruendo partnership di lungo periodo.Definire e implementare le strategie commerciali della practice, contribuendo alla crescita del business e al suo posizionamento sul mercato.Affiancare i clienti in progetti di Leadership Advisory, Succession Planning e Organizational Design,



offrendo consulenza strategica sui processi di sviluppo organizzativo e della leadership.Esperienza consolidata di almeno 8-10 anni nel settore dell'Executive Search, dell'Head Hunting o della consulenza HR, con focus su profili di middle e senior management.Approfondita conoscenza del mercato IT & Digital e delle principali dinamiche organizzative e di business.Comprovata esperienza nello sviluppo commerciale e nella gestione di un portafoglio clienti, con forte orientamento ai risultati.Capacità di costruire e consolidare relazioni di fiducia con C-Level, HR Director e stakeholder strategici.Eccellenti capacità comunicative, negoziali e di networking, unite a una forte attitudine imprenditoriale e orientamento al cliente.Laurea in discipline economiche, umanistiche o affini; la conoscenza della lingua inglese rappresenta un requisito preferenziale.Contratto regolato dal CCNL Commercio, con 14 mensilità.RAL a partire da €65.000, definita in base all’esperienza e alla seniority maturata.Piano incentivante semestrale legato al raggiungimento degli obiettivi.Accesso al piano welfare aziendale.Ticket restaurant 7€/gg per ogni giornata lavorativa prevista di almeno 4 oreL'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e .ii.

e dei Decreti legislativi n.

215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.

Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito S.p.A.

(Aut.

Min.

Prot. xysqume

N.

1309-SG del 23/02/2005)
#J-18808-Ljbffr

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