Project Manager IT - CMDB Decommissioning.

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ppSiamo alla riceca di una risorsa che possa ricoprire il ruolo di Project Manager IT - CMDB Decommissioning. /ph3Responsabilità principali /h3ulliCoordinare le attività di assessment applicativo e infrastrutturale. /liliDefinire strategie per la dismissione e migrazione verso il modello target di Gruppo. /liliGarantire la conformità alle policy e agli standard architetturali del Gruppo. /liliSupervisionare la bonifica dati e l'eliminazione delle duplicazioni nel CMDB. /liliPianificare ed eseguire attività di cut-over e decommissioning. /liliCoordinare test di validazione e verifiche post-migrazione. /liliAnalizzare e rivedere i profili di accesso agli ambienti Produzione e Non Produzione. /liliDefinire la matrice ruoli e responsabilità tra team Run e Change. /liliSupervisionare la revisione delle autorizzazioni e la segregazione dei compiti (SoD). /liliCoordinare controlli di compliance e sicurezza sugli accessi privilegiati. /liliSupportare la definizione di processi operativi IAM e access governance. /liliGestire attività di test, validazione e go-live dei nuovi modelli di accesso.



/li /ulh3Requisiti /h3ulliEsperienza consolidata come Project Manager in progetti di IT Transformation, Infrastructure Governance, CMDB/ITIL e IAM. /liliCapacità di gestire progetti complessi in contesti multinazionali con numerosi stakeholder di business e IT. /liliOttima conoscenza della lingua inglese. /liliSpiccate competenze organizzative e di leadership. /liliApproccio orientato al problem-solving e alla gestione del cambiamento. /li /ulpbModalità di lavoro: ibrida, 2 giorni on-site a settimana a Milano. /b /ppSi ricercano professionisti disponibili a collaborare con modalità in Partita IVA, tariffa giornaliera compresa tra 300€ e 330€. /ppUnisciti a noi! Entra a far parte di un team che vive di innovazione, crede nel talento e punta all’eccellenza. Il tuo prossimo passo di carriera inizia qui. /ppIl presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi (L. 903/77 e 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03). /p /p #J-18808-Ljbffr

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