Junior Demand Planner

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7fp0vp

Mansione
Randstad Italia, specialty Office, ricerca per la sede di Milano di azienda leader nella distribuzione di prodotti dedicati alla ristorazione e alla ricettività, una figura da inserire come

JUNIOR DEMAND PLANNER

Si offre: iniziale contratto in somministrazione con buone prospettive future, CCNL Commercio, RAL 25K/28K; buoni pasto giornalieri da 6 euro.
Orario di lavoro: tempo pieno con flessibilità oraria in ingresso e conseguente orario di uscita, con almeno un ora di pausa pranzo obbligatoria; previsti due giorni settimanali di SW dopo sei mesi di lavoro.
Responsabilità
Quali saranno le responsabilità?
In qualità di demand specialist, sarai inserito in un nuovo team nella sede milanese e sarai responsabile di prevedere la domanda futura dei prodotti aziendali, analizzando dati storici e trend di mercato per ottimizzare i livelli di magazzino; ti occuperai della gestione dei processi di approvvigionamento,



garantendo che la disponibilità all interno delle varie unità operative presenti sul territorio italiano sia allineata alla domanda (minimizzando le scorte e prevedendone gli stock out). Nello specifico, ti occuperai di:

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- gestione ordini di acquisto, verifica delle proposte di riordino automatico generate dal sistema di demand planning AWR, oltre alla creazione, modifica e conferma degli ordini di acquisto in base ai fabbisogni previsti;

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- monitoraggio dello stato degli ordini, delle scorte e la gestione di eventuali ritardi o discrepanze;
- gestire le relazioni con i fornitori.

Competenze
Quali requisiti sono richiesti?

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- Laurea in Economia, Ingegneria o Statistica;

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- Gradita conoscenza dei sistemi ERP, preferibilmente AWR;

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- Conoscenza delle logiche della Supply Chain;

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- Conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel;
- Precisione, flessibilità e proattività completano il profilo.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto

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