Life Portfolio Senior Analyst

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Unipol Assicurazioni S.p.A., Compagnia Assicurativa multi-ramo del Gruppo Unipol, leader in Italia nei Rami Danni, oggi è impegnata in una fase di riorganizzazione e sviluppo del proprio Business Vita con l’obiettivo di rafforzarne la posizione strategica sul mercato sostenendone la crescita nel medio-lungo periodo.

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In questo contesto siamo alla ricerca di un profilo con esperienza professionale in ambito attuariale da inserire nel ruolo di:Life Portfolio Senior AnalystSede di lavoro: MilanoIl profilo ricercato, inserito nel contesto organizzativo del team “Inforce Management”, sarà incaricato dell’analisi e del monitoraggio delle performance del Portafoglio Vita in essere di Unipol Assicurazioni supportando il management nelle decisioni strategiche attraverso l'utilizzo di metriche avanzate e modelli predittivi.Principali attività:Monitoraggio e analisi dei principali KPI del Portafoglio Vita in ottica IFRS17, Solvency II e Capital Management;Analisi continuativa delle dinamiche di portafoglio (raccolta, riscatti, sinistri,



redditività);Sviluppo e validazione di modelli matematici predittivi con particolare riguardo ai comportamenti di riscatto ed alla evoluzione dei flussi di cassa;Identificazione di driver di valore/redditività e dei principali fattori di rischio del portafoglio in essere;Definizione e proposizione di strategie di Inforce Management (retention, repricing, campagne mirate);Supporto al management nella pianificazione strategica e analisi di scenario. xlwpduy Laurea magistrale ad indirizzo quantitativo (es.

Matematica, Statistica, Scienze Attuariali, Economia) conseguita con ottima votazione finale;Esperienza professionale della durata di almeno 5 anni acquisita in ambito di consulenza attuariale vita o in ruoli di analogo contenuto maturata all’interno di primarie compagnie assicurative;Conoscenza approfondita del framework assicurativo IFRS17 e Solvency II;Competenze quantitative e abilità di modellizzazione con software attuariali (preferibilmente Suite RAFM di WTW);Robusto capacità analitica e conoscenza di tecniche di machine learning applicate a modelli comportamentali;Ottime capacità di sintesi e abilità di comunicazione verso stakeholder non tecnici;Completano il profilo: produttività e orientamento al risultato.Il candidato/a in possesso delle competenze ed esperienze richieste sarà inserito/a con rapporto di lavoro a tempo indeterminato ai sensi del CCNL delle Imprese Assicurative alle seguenti condizioni:Retribuzione Annua Lorda: da €.

48.000 a €.

55.000 + Premio Aziendale VariabileBuoni PastoLa ricerca è rivolta a candidati ambosessi ai sensi della L.

903/77 e D.lgs.

198/2006.Rappresenta un requisito preferenziale per la selezione l’appartenenza alle categorie protette (ex art.

1 L.

68/99).
#J-18808-Ljbffr

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