Project Manager Refitting
Pubblicato il 15-08-2026 - Marine Interiors in Trieste
Job Description
Se desidera saperne di più su questa possibilità o sta pensando di candidarsi, la preghiamo di leggere le seguenti informazioni.
Il Gruppo Marine Interiors Spa - a Fincantieri Company - è leader mondiale nella progettazione e realizzazione di arredamenti chiavi in mano per il settore navale, grazie ad una presenza internazionale, una rete di rapporti di lungo corso con i principali armatori e a partnership durature con l'induto.
La risorsa avrà la responsabilità complessiva della delivery della commessa di refurbishment interiors nell’area/disciplina assegnata (cabine & bagni oppure sale pubbliche), presidiando lo scope contrattuale, i tempi, i costi, la marginalità e la qualità dall’handover commerciale fino alla consegna. È il punto unico di responsabilità economica e di relazione con il cliente sulla propria commessa e assicura il rispetto delle finestre di drydock, brevi e non comprimibili.
Attività
La risorsa si occuperà di:
Assumere la responsabilità end-to-end della commessa (o delle aree/discipline assegnate), dall’handover commerciale alla consegna, presidiando lo scope contrattuale e monitorando l’avanzamento fisico ed economico;
Gestire budget, costi e marginalità della commessa, controllando varianti e change order a protezione del margine, e gestire la chiusura commessa, i claim e le garanzie;
Sviluppare e mantenere il programma di commessa (milestone, sequenze di installazione nelle finestre di drydock) e pianificare risorse, materiali e manodopera in coordinamento con logistica, acquisti e site team;
Gestire la relazione con l’armatore/cliente e le interfacce con cantiere, società di classe e architetti;
Coordinare fornitori, subappaltatori e trades, presidiandone performance e livelli di servizio;
Presidiare la qualità (controllo pre e post allestimento), la conformità normativa (SOLAS, IMO, regole di classe) e gli standard HSE;
Gestire i rischi di commessa (identificazione, analisi, mitigazione) e la reportistica verso cliente e management;
Contribuire alla definizione di standard e strumenti di project control assicurando affiancamento alle figure più Junior.
Requisiti
Formazione coerente con l’area professionale di riferimento (preferibile formazione tecnica/ingegneristica);
Esperienza in project/delivery management su commesse complesse;
Esperienza dimostrata nella gestione di tempi, costi e marginalità di commessa (non del solo avanzamento fisico);
Esperienza nel coordinamento di fornitori e subappaltatori e di team multi-trade, con attività di cantiere/on-site in finestre di esecuzione compresse;
Padronanza di strumenti di project control (MS Project, Excel) e di metodologie strutturate di delivery; lettura di disegni, specifiche e scope of work;
È preferenziale l’esperienza cruise/naval/marine interiors su refit,
conversioni e programmi multi-nave, la conoscenza normativa (SOLAS, IMO, classe) e la gestione di contract management e claim;
Sono considerati anche profili provenienti da settori adiacenti (shipbuilding/naval, yacht, EPC/impiantistica, grandi commesse construction/fit-out) con competenze trasferibili di P&L; di commessa, gestione fornitori e site;
Inglese fluente e disponibilità a trasferte internazionali (indicativamente ~25%, con picchi durante le finestre di refit).
Sede di Lavoro
Ronchi dei Legionari, Pordenone, Genova
Pacchetto di Compensation & Benefit
Per la posizione in oggetto la retribuzione annua lorda iniziale sarà non inferiore a € 72.000
Qualifica Quadro
Premio variabile su obiettivi per qualifica Q e Premio di Risultato
Assistenza sanitaria integrativa
Welfare (benefit e servizi per favorire il benessere e l’equilibrio tra vita lavorativa e privata)
Buoni pasto
Nota di trasparenza
L’azienda si riserva, al termine del processo di selezione, di formulare un’offerta con livello di inquadramento e/o retribuzioni differenti rispetto a quanto indicato nel presente annuncio, in coerenza con l’esperienza professionale, le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa.
Eventuali scostamenti potranno essere motivati da elementi oggettivi e documentabili, emersi nel corso del processo di selezione. xlwpduy
Coerenza normativa
La decisione rispetta gli obblighi di trasparenza retributiva previsti dalla Direttiva UE 2023/970 e dalla normativa nazionale di recepimento.
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