JUNIOR Data Center Network Engineer
Pubblicato il 15-08-2026 - Gi Group SpA Filiale di Roma Nazionale in Colombella
ph3FILIALE: ROMA OFFICESPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Qibit - Junior Talent /h3 pbQIBIT, /bdivisione ICT di bGi Group /b, è specializzata nella selezione, formazione, inserimento e sviluppo professionale di bgiovani talenti /b bdell'IT /b per il mercato italiano. /p pSiamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati nelle loro prime esperienze lavorative, quindi a trasformare il proprio potenziale in percorsi professionali appaganti ed al passo con le tecnologie di mercato. /p pPer azienda cliente azienda specializzata nella progettazione, realizzazione e manutenzione di grandi reti di telecomunicazione, selezioniamo: /p pbJUNIOR Data Center Network Engineer /b /p pbRuolo: /b siamo alla ricerca di un Data Center Network Engineer Junior da inserire all'interno di un team specializzato nella gestione e nell'evoluzione delle infrastrutture Data Center di clienti Enterprise. La risorsa sarà coinvolta nelle attività di configurazione, monitoraggio e supporto delle reti Data Center, collaborando con professionisti senior su progetti ad elevato contenuto tecnologico. /p h3Responsabilità: /h3 ul liSupporterai la gestione operativa delle infrastrutture di rete Data Center /li liCollaborerai alla configurazione e manutenzione di apparati di routing e switching /li liParteciperai alle attività di monitoraggio e gestione di ambienti Cisco ACI /li liEseguirai attività di troubleshooting di primo e secondo livello su infrastrutture di rete /li liSupporterai le attività di delivery e implementazione di nuove soluzioni di networking /li liCollaborerai alla produzione e all'aggiornamento della documentazione tecnica /li /ul h3Requisiti essenziali /h3 ul liCirca 2 anni di esperienza come Network Engineer o Data Center Network Engineer /li liBuona conoscenza di routing e switching /li liConoscenza dei protocolli OSPF e basi di BGP /li liEsperienza o conoscenza di ambienti Data Center Networking /li liFamiliarità con Cisco ACI (monitoraggio, configurazioni di base o attività di supporto)
/li liCapacità di troubleshooting su infrastrutture di rete /li liPossesso di almeno una certificazione networking attiva (Cisco, Juniper o equivalenti) /li liDisponibilità a lavorare presso la sede del cliente /li /ul h3Requisiti preferenziali /h3 ul liConoscenza di infrastrutture MPLS /li liEsperienza in contesti Enterprise /li liEsperienza nei settori Energy, Telco o Finance /li /ul h3Offerta Contrattuale: /h3 pInserimento con contratto a tempo indeterminato diretto /p h3Livello di inquadramento: /h3 pImpiegato /p h3CCNL: /h3 pMetalmeccanico /p h3Retribuzione prevista: /h3 pLa retribuzione avrà un range di RAL tra 30-35 definita in base all’ inquadramento contrattuale e alle mansioni prevedute per la posizione. /p h3Sono inoltre previsti: /h3 pTicket restaurant: 8 euro /p pWelfare: 250 euro /p pCorrispettivi legati ad obiettivi variabili: /p pBenefit: Assicurazione MètaSalute estendibile alla famiglia, Piano di crescita – certificazioni/rinnovi spesati dall’azienda, policy Lavoro da remoto /p h3Luogo di lavoro: /h3 pRoma /p p#LI-CR5 /p pFacciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. /p pI valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. /p pConsulta tutti i nostri annunci su /p pGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). /p pL’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa pr /p /p #J-18808-Ljbffr