Commerciale Per Agenzia di Moda

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ppL’intento di MOOD Management, agenzia di moda Milano, è quello di rappresentare e promuovere artisti, intraprendendo con loro un percorso mirato ad individuare, esprimere e potenziare il loro talento, partendo dalla costruzione di un’immagine positiva e vincente. /p pAvvalendosi di un insieme di professionisti dalla pluriennale esperienza nel settore. /p pAll’interno del nostro portfolio sono presenti modelli e modelle, attori, attrici, cantanti, ballerini e ballerine, in linea con le esigenze delle campagne pubblicitarie, case di produzione, televisive e cinematografiche studi fotografici e case di moda. /p pSempre molto attenti nel volerci adeguare all’evoluzione del mercato siamo in continua ricerca di nuovi talenti da inserire nel mondo dello spettacolo e della moda attraverso un attenta azione di Scouting. /p pMOOD Management, attraverso la serietà e professionalità dei suoi collaboratori, è in grado di soddisfare pienamente tutte le esigenze delle aziende che scelgono di avvalersi della sua collaborazione. La risorsa si occuperà della prima fase di valutazione e selezione dei nuovi modelli e modelle che desiderano intraprendere un percorso all’interno dell’agenzia. /p pDurante la giornata lavorativa il candidato: /p ul licontatterà e incontrerà aspiranti modelli/e forniti direttamente dall’azienda; /li lieffettuerà un colloquio di selezione e una valutazione attitudinale, individuando i profili più in linea con i requisiti richiesti dal settore moda; /li lipresenterà e proporrà agli aspiranti percorsi formativi specifici (corsi, coaching, sviluppo competenze) e strumenti indispensabili (realizzazione di book fotografici e video di presentazione) per poter intraprendere seriamente la carriera; /li liseguirà il candidato nella fase iniziale di inserimento, accompagnandolo nella comprensione del percorso proposto. /li /ul pIl ruolo ha quindi un carattere prettamentecommerciale e consulenziale: oltre alla capacità di valutare i talenti,



è fondamentale saper comunicare in maniera chiara e convincente il valore dei percorsi e degli strumenti messi a disposizione dall’agenzia, con l’obiettivo di trasformare un potenziale aspirante in una risorsa pronta a lavorare professionalmente nel settore. /p pÈ prevista unaformazione approfondita a carico dell’azienda, volta a fornire tutte le competenze necessarie sia sul piano tecnico (criteri di selezione, processi di valutazione) sia sul piano commerciale (gestione colloqui, presentazione dei servizi e percorsi formativi). /p pTrattandosi di un ruolo commerciale, l’inquadramento prevede una componente provvigionale legata in particolare alla vendita dei percorsi formativi. Ricerchiamo una figura dinamica, anche alla prima esperienza, con ottime capacità di dialogo, empatia e predisposizione alla relazione interpersonale. La risorsa ideale possiede spiccate doti comunicative, sa ascoltare e comprendere le esigenze degli altri e ha la capacità di trasmettere fiducia e motivazione. /p pLa passione per il settore moda è un requisito fondamentale: cerchiamo persone realmente interessate a questo mondo, in grado di coniugare sensibilità estetica e attitudine commerciale. /p pCompletano il profilo: /p ul liorientamento agli obiettivi e capacità di lavorare per risultati; /li lispirito proattivo e determinazione; /li licapacità di gestire colloqui individuali e di proporre soluzioni formative con chiarezza e convinzione; /li liattitudine consulenziale, con la capacità di guidare l’aspirante modello/a nel percorso iniziale di crescita. /li /ul pÈ previsto unpercorso di formazione iniziale di un mese, a carico dell’azienda, volto a fornire al attuale candidato/a tutti gli strumenti necessari per svolgere al meglio le mansioni richieste: criteri di selezione, strumenti di valutazione, tecniche di comunicazione commerciale, presentazione dei percorsi formativi e gestione dei potenziali candidati. /p pL’obiettivo della formazione è accompagnare la nuova risorsa fino a renderla autonoma nella gestione del processo di selezione e nella proposta commerciale, consentendole di raggiungere con successo i risultati prefissati. /p /p #J-18808-Ljbffr

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