15 ago - Firenze
Alten Italia
ph3Responsabilità /h3 ul liPianificare e coordinare gli shutdown programmati dell'area produttiva; /li liDefinire il piano attività e le relative priorità con le funzioni coinvolte; /li liCoordinare manutenzioni straordinarie, interventi tecnici e progetti durante il fermo; /li liSviluppare e monitorare il cronoprogramma delle attività di shutdown; /li liAnalizzare rischi, criticità e interferenze, definendo le relative azioni mitigative; /li liCoordinare i team multidisciplinari coinvolti nelle attività di fermo; /li liMonitorare lo stato di avanzamento dei lavori e gestire eventuali deviazioni dal piano; /li liGarantire il rispetto dei requisiti GMP, delle procedure aziendali e degli standard HSE; /li liFornire aggiornamenti periodici sullo stato delle attività e sugli indicatori di performance; /li liCoordinare le attività di chiusura, analisi dei risultati e miglioramento continuo. /li /ul h3Requisiti /h3 ul liLaurea in Ingegneria (Gestionale, Meccanica, Chimica, Industriale o affini); /li liEsperienza di almeno 1‑2 anni nel coordinamento di attività di shutdown, manutenzione,
engineering o project management in contesti industriali complessi; /li liConoscenza delle metodologie di pianificazione e gestione di progetti; /li liBuona conoscenza dei processi di manutenzione industriale e degli impianti produttivi; /li liConoscenza delle normative GMP e degli standard HSE; /li liOttima capacità di coordinamento di team multidisciplinari e fornitori esterni; /li liBuona conoscenza degli strumenti di project planning (MS Project, Primavera P6 o equivalenti); /li liBuona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata; /li liOttime capacità organizzative, relazionali e di problem solving, unite a un forte orientamento al risultato. /li /ul pLa retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 31.000 EUR e 36.000 EUR. /p pLa posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato da ALTEN. Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna. /p pALTEN opera nel rispetto dei principi di diversità, equità ed inclusione, che alimentano i nostri valori. ALTEN ha l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio, garantendo un atmosfera di lavoro accessibile ed accogliente, valutando candidature indipendentemente da genere, etnia, disabilità, età, orientamento sessuale, religione, stato civile, convinzioni personali e politiche, appartenenza ad organizzazioni sindacali, responsabilità familiari e background socio‑economico. /p /p #J-18808-Ljbffr
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