RESPONSABILE OPERATIONS - Rif. P/VE/

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La figura, riportando alla Direzione Generale, avrà la responsabilità di garantire l'efficienza, la continuità e il miglioramento delle attività produttive aziendali, coordinando in modo integrato le funzioni Produzione, Pianificazione della Produzione, CAM, Manutenzione, Facility Management e Lavorazioni Esterne.Sarà il punto di raccordo tra la Direzione e le funzioni operative, assicurando il raggiungimento degli obiettivi di produttività, qualità, servizio al cliente, sicurezza e redditività attraverso l'ottimizzazione dei processi, delle risorse e degli investimenti.

Principali responsabilità

Pianificare, coordinare e monitorare le attività operative, garantendo l'allineamento tra domanda, capacità produttiva e obiettivi aziendali.

Ottimizzare l'impiego di risorse, impianti e tecnologie, assicurando il rispetto di tempi, costi, qualità e sicurezza.

Coordinare la pianificazione della produzione, l'industrializzazione (CAM) e i responsabili di funzione, promuovendo il raggiungimento degli obiettivi e una cultura orientata alle performance.

Garantire l'affidabilità di impianti e infrastrutture attraverso la gestione della manutenzione e del Facility Management.

Supervisionare le lavorazioni esterne, collaborando con Acquisti e Supply Chain per la gestione e lo sviluppo dei fornitori.

Gestire budget, KPI e iniziative di miglioramento continuo, favorendo l'efficienza organizzativa, produttiva e tecnologica in collaborazione con il responsabile dell'ingegneria di processo.

Collaborare con Direzione e le altre funzioni per garantire la piena integrazione dei processi aziendali e la comunicazione efficace.





Supportare la definizione di nuovi investimenti produttivi, layout industriali e sviluppo tecnologico.

Caratteristiche personali e professionali

Laurea in Ingegneria o Diploma tecnico.

Esperienza di responsabilità Operations o Produzione in aziende del settore metalmeccanico.

Esperienza nella gestione di team e KPI industriali.

Buona conoscenza di sistemi ERP e pacchetto Office.

Completano il profilo capacità di leadership e problem solving, visione sistemica e capacità di governo dei processi, orientamento ai risultati e spiccate capacità decisionali.

Si offre

Le informazioni riportate di seguito illustrano i requisiti del ruolo, l'esperienza richiesta ai candidati e le qualifiche associate.
Assunzione diretta tempo indeterminato CCNL Metalmeccanico Industria livello Quadro

Remunerazione
RAL 7
MBO fino a 20.000

Benefit

Auto in fringe benefit

pc

telefono

Mensa aziendale

Sede di lavoro
Limena (PD)

Diversità e inclusione
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari possibilità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.



L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Alla pagina è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali dei candidati resa da Umana S.p.A. - Div. Alti Profili. Umana SpA – divisione ALTI PROFILI

Contatti
Alti Profili.Umana SpA – divisione ALTI PROFILI
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30034 – Oriago di Mira (VE)
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33170 – Pordenone
T 0434/29333 ANCONA
Via De Gasperi, 76
60125 – Ancona
T 071/899059 NAPOLI
Centro Direzionale Isola
F/4, 19, 80143 – Napoli
T FIRENZE
Via delle Porte Nuove, 6
50144 – Firenze
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Via S. Zeno, 89
25124 – Brescia
T TORINO
Piazza Enrico Toti, 16
10153 – Torino
T [ VERONA
Via Pallone, 8
37100 – Verona
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