Senior HR Administration

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Le informazioni riportate di seguito illustrano i requisiti del ruolo, l'esperienza richiesta ai candidati e le qualifiche associate.

Senior HR Administration
La risorsa si occuperà della gestione delle attività di

amministrazione del personale,

nello specifico:

Gestione delle pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro;

Predisposizione, aggiornamento e archiviazione della documentazione contrattuale e del personale;

Gestione dell'anagrafica dipendente;

Rilevazione e controllo di presenze, ferie, permessi, malattie, maternità e straordinari;

Supporto all'elaborazione delle buste paga in collaborazione con consulenti esterni;

Gestione delle comunicazioni obbligatorie verso gli enti (INPS, INAIL, Centri per l'Impiego);





Supporto ai/alle dipendenti per chiarimenti su aspetti amministrativi e contrattuali;

Monitoraggio delle scadenze contrattuali e degli adempimenti normativi.

Sede di lavoro:

Milano ;

Modalità di lavoro: ibrida;

Diploma o Laurea in ambito economico, giuridico o Risorse Umane;

Esperienza di almeno 5–6 anni nel ruolo all'interno della funzione HR;

Esperienza nell'elaborazione delle buste paga;

La conoscenza dell'applicativo HR Zucchetti Infinity e della normativa del lavoro del CCNL Terziario del Commercio saranno considerate un plus. xlwpduy

CCNL applicato: commercio

Range retributivo: 30.000€ - 40.000€

Benefit e bonus: buoni pasto, premio legato ai risultati, welfare.

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