15 ago - Bologna
Unimpiego Confindustria
La risorsa verrà inserita a diretto riporto dell’amministratore delegato e avrà l’obiettivo di definire le strategie di sviluppo e di guidare l’esecuzione dei progetti di R&D; afferenti a nuovi prodotti nell’ambito delle tecnologie e dei servizi che caratterizzano l’azienda: stampaggio materiali plastici, lavorazione e verniciatura metalli, assemblaggio dispositivi per la mobilità elettrica e la distribuzione di energia, e nei principali settori in cui opera: appliances, energy distribution, electric&electronics;, automotive, power distribution, vending machines. La risorsa, coordinando il team degli addetti al laboratorio e alla ricerca e sviluppo, **svolgerà le seguenti attività **: - Collaborare con enti universitari e organismi sperimentali di ricerca per specifici progetti di ricerca e sviluppo nell’ambito dell’economia circolare;
- Mantenimento, organizzazione e registrazione dei dati di ricerca;
- Verificare il rispetto delle normative di salute e sicurezza;
- Coordinare le attività del laboratorio per lo svolgimento dei test per i vari settori e gestione della documentazione dei clienti in accordo con il reparto assicurazione qualità ;
- Valutare opportunità di business e progetti strategici;
- Stesura e monitoraggio delle attività dei collaboratori, con valutazione del rispetto delle tempistiche e dei costi;
- Organizzazione dello sviluppo dei progetti e loro monitoraggio periodico nel rispetto dei requisiti;
- Analisi di fattibilità , costi e timing relativi a nuove possibilità di business;
- Ricerca di tecnologie e processi produttivi che diano vantaggi competitivi all’azienda. gestione dei propri riporti in termini di sicurezza, crescita e motivazione. **Requisiti**: - Laurea in ingegneria meccanica o altro indirizzo tecnico (chimica, scienza dei materiali o indirizzi affini);
- Conoscenze su gestione dei processi di R&D; e sullo sviluppo di progetti in genere;
- Competenze di costificazione progetti e valutazione investimenti;
- Buona conoscenza dell’inglese, almeno di livello B2;
- Buona conoscenza dei sistemi CAD Inventor 2d e 3D, Microsoft Office, sistemi gestionali (SAP preferibile);
- Esperienza pregressa di almeno 2 anni nella direzione técnica di azienda metalmeccanica e/o di produzione di elettrodomestici. **Competenze trasversali per ricoprire il ruolo**: - Leadership, attitudine al lavoro in team;
- Pragmaticità e orientamento all’obiettivo;
- Approccio analitico;
- Curiosità e creatività ;
- Predisposizione al coordinamento di risorse. Richiesta disponibilità a brevi trasferte per corsi di formazione/workshop o per visite presso altri siti produttivi del gruppo in Italia e in Europa). Si offre un contratto a tempo indeterminato con retribuzione in linea con la reale professionalità della risorsa. Sede di lavoro: Gaggio Montano (BO).
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