Solution architect
Pubblicato il 15-08-2026 - Aubay Italia in Milano
Aubay è una società leader in Europa nelle aree di consulenza direzionale e ICT, quotata al mercato NYSE Euronext di Parigi.
La nostra proposta: Per un nostro cliente siamo alla ricerca di un* Solution Architect La risorsa opererà principalmente in ambito Cloud Security su piattaforma Microsoft Azure, occupandosi della progettazione, implementazione e gestione delle soluzioni di sicurezza. Sarà coinvolta nella configurazione e gestione di componenti di sicurezza di rete (Azure Firewall, sistemi di IDS/IPS), nella definizione di policy di sicurezza e nel monitoraggio degli eventi, garantendo protezione, compliance e resilienza degli ambienti. Collaborerà con i team infrastrutturali e applicativi per l'integrazione delle soluzioni di sicurezza all'interno delle architetture cloud, supportando le fasi di design e evoluzione delle piattaforme.
Esperienza consolidata nella gestione della sicurezza in ambienti Microsoft Azure Esperienza comprovata su Azure Firewall (configurazione, gestione policy, troubleshooting) Conoscenza di sistemi di Network Security, inclusi IDS/IPS (IDPS) Competenze di networking (routing, subnetting, VPN, sicurezza di rete)
in contesti cloud Esperienza nella definizione e implementazione di architetture sicure su Azure Conoscenza dei principali modelli di sicurezza cloud e delle best practice (Zero Trust, security by design) Competenze gradite: Esperienza in contesti di Operation e gestione incidenti di sicurezza Conoscenza di piattaforme ibride/multicloud Esperienza o familiarità con soluzioni Nutanix Cloud (NC2) Conoscenza di Cohesity Competenze su database Postgre SQL Esperienza con Kubernetes (preferibilmente Rancher) Certificazioni in ambito Azure (in particolare security-oriented, es. AZ-500) Modalità Operativa: Le attività saranno gestite in modalità mista con 2 giorni in presenza sulla sede cliente a Milano, dal lunedì al venerdì 09.00 - 18.00. E' richiesta reperibilità.
La proposta economica sarà valutata rispetto alla seniority e alle competenze del candidato Iter di Selezione: più sintetico: Il percorso di selezione prevede un primo approfondimento conoscitivo/motivazionale con il referente HR dedicato e una successiva fase di valutazione e presentazione delle tematiche tecnico/progettuali. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 e 216/03.