Software Engineer
Pubblicato il 15-08-2026 - Lavoropiu in Casalecchio di Reno
ICTpiù, divisione Tech&Digital; di Lavoropiù Spa, per il potenziamento del team tecnico di un cliente di Casalecchio di Reno (Bologna), ricerca una figura di Programmatore/trice Junior .NET (C#), con una solida base sistemistica.
La risorsa avrà un ruolo trasversale, occupandosi dello sviluppo software e dell'integrazione tra infrastrutture dati, database e sistemi complessi, garantendone sicurezza ed efficienza. Lavorerà principalmente su progetti legati all'ecosistema Autodesk, curando configurazioni, automazioni e integrazioni tra soluzioni PLM ed ERP.
Attività:
- sviluppo in C# / .NET per i prodotti del mondo Autodesk.
- gestione Sistemistica & Sicurezza: configurazione e manutenzione di server.
- amministrazione, ottimizzazione e manutenzione di database relazionali (SQL Server, PostgreSQL, ecc.), scrittura di query complesse e procedure di sincronizzazione dati.
- security & compliance: gestione del ciclo di vita dei certificati SSL/TLS.
Requisiti:
Sviluppo Software
- Ottima conoscenza del linguaggio C# e del framework .NET
- Familiarità con lo sviluppo di API (REST/SOAP) e programmazione orientata agli oggetti.
- Utilizzo di sistemi di controllo versione (Git).
Competenze Sistemistiche (Livello Base):
- Esperienza nella gestione e configurazione di Server (Windows / Linux).
- Conoscenza approfondita di SQL (amministrazione DB, backup, performance tuning).
- Script PowerShell
Si offre inserimento diretto in azienda con retribuzione intorno a 25.000 - 30.000 RAL la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari occasione e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del
2003).
Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.
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