Site Manager
Pubblicato il 15-08-2026 - Vitruvius u0026 Partners in Milano
Vitruvius & Partners è un General Contractor in forte crescita che realizza interventi edilizi complessi, seguendo ogni fase della commessa, dalla progettazione alla consegna. Operiamo principalmente nel settore residenziale, con progetti anche in ambito alberghiero. Con oltre 500 unità abitative in sviluppo e cantieri attivi in diverse città italiane, offriamo un ambiente agile, con elevata autonomia, responsabilità diretta e concrete opportunità di crescita professionale.
Siamo alla ricerca di un/una Site Manager motivato/a e di talento per potenziare l’organico tecnico dedicato alla gestione operativa dei cantieri situati principalmente su Milano e sul territorio del Nord Italia
.
Descrizione del ruol o:La figura selezionata si occuperà della gestione operativa diretta e del controllo quotidiano delle commesse assegnate. Avrà la responsabilità sul campo di assicurare il perfetto rispetto di tempi, costi di esecuzione e standard qualitativi durante tutte le fasi di realizzazione degli interventi edilizi residenziali. Riporterà direttamente al Project Manager di riferimento e lavorerà in stretta sinergia con i team interni e le imprese subappaltatrici coinvolte nei progett i.
Principali responsabili
- tà
Coordinamento operativo, supervisione quotidiana e direzione sul campo dei cantieri assegn
- ati;Monitoraggio costante e analitico dello stato di avanzamento lavori (SAL), garantendo l'allineamento con il cronoprogra
- mma;Interfaccia primaria in cantiere con imprese, subappaltatori, professionisti, fornitori e tec
- niciControllo rigoroso del rispetto delle tempistiche di esecuzione,
degli standard di qualità aziendali e del budget operativo di cantiere in funzione dei contratti stipul
- ati;Monitoraggio e controllo dei costi di cantiere, garantendo il rispetto del budget di commessa in supporto al PM e segnalando tempestivamente eventuali scostame
- nti;Verifica della conformità e della congruità dei materiali consegnati e posati rispetto al progetto esecutivo, al capitolato e agli standard qualitativi aziend
- ali;Verifica e vigilanza assoluta sulla corretta applicazione delle normative tecniche, costruttive e di sicurezza (D.Lgs. 81/
- 08);Risoluzione tempestiva delle problematiche operative quotidiane in cantiere, ottimizzando l'efficienza delle maestra
- nze;Redazione di reportistica tecnica periodica e accurata sull’avanzamento delle lavorazioni da sottoporre al Project Mana
- ger;Supporto strategico alla Direzione Lavori e al Project Manager nella gestione e mitigazione delle criticità di comme
- ssa;Partecipazione attiva alle riunioni di coordinamento e agli stati di avanzamento con il team tecnico e le controparti este
rne.
Requisiti richi
- esti
Diploma di Geometra (CAT) o Laurea in Ingegneria Civile/Edile / Archite
- ttura;Esperienza pregressa consolidata nel ruolo di Site Manager / Assistente di Cantiere, con focus preferenziale su progetti residenziali complessi o di medio-grandi dimen
- sioni;Ottima conoscenza delle tecniche costruttive, dei materiali edili e degli strumenti digitali di gestione cantiere, oltre al pacchetto MS O
- ffice;Spiccate doti organizzative, forte autonomia operativa, precisione e orientamento al problem solving r
- apido;Comprovata capacità di coordinare e supervisionare più lavorazioni o commesse contemporanea
- mente;Eccellenti doti relazionali, autorevolezza e leadership nella gestione delle maestranze e delle imprese
terze.
Cosa of
- friamo
Inquadramento economico: inserimento diretto con contratto a tempo indeterminato; RAL prevista compresa tra 40.000 € e 50.000 €, commisurata all'effettiva esperienza e al profilo del candidato (in conformità con il D.Lgs. 96/2026 sulla trasparenza retributiva). Per candidature che presentino un profilo di spiccata seniority e competenze di alto livello, la fascia retributiva indicata potrà essere superata per concordare un pacchetto economico ad hoc e persona
- lizzato;Benefit: in aggiunta al pacchetto retributivo, è prevista l’assegnazione dell’auto aziendale ad Uso Pr
- omiscuo;Welfare: sistema incentivante annuale legato al raggiungimento degli obiettivi di c
- ommessa;Opportunità di carriera: inserimento in un contesto stimolante, dinamico e in forte espansione, con reali possibilità di crescita professionale all'interno del team
tecnico.