RESPONSABILE PRODUZIONE
Pubblicato il 15-08-2026 - AFOL Milano -Agenzia per la formazione, l'orientamento e il lavoro in Corsico
CORSICO
Perlite Italiana, azienda italiana con presenza internazionale operante nel settore industriale legato all’edilizia, cerca una risorsa per le seguenti mansioni:
Responsabilità
- garantire il raggiungimento degli obiettivi di produzione in termini di sicurezza, qualità, efficienza, costi e livello di servizi
- coordinare organizzazioni produttive articolate su turni, assicurando continuità operativa e disciplina esecutiva
- assicurare, in collaborazione con il Responsabile Manutenzione e Ingegneria, la massima disponibilità e continuità degli impianti
- gestire i servizi generali di stabilimento, contribuendo al corretto funzionamento dell’intero sito industriale
- collaborare con manutenzione, supply chain, qualità e RSPP per incrementare efficacia operativa e performance industriale
- definire, monitorare e migliorare KPI produttivi e piani di sviluppo del sito
- promuovere una visione industriale di medio-lungo periodo orientata alla sostenibilità e all’eccellenza operativa
Tipo di contratto e sede
INDETERMINATO – CORSICO
Profilo ideale
Laurea in Ingegneria o formazione equivalente; esperienza consolidata in ruoli di responsabilità produttiva all’interno di contesti industriali evoluti; provenienza preferenziale da industrie di processo con impianti continui e organizzazione operativa su turni; esperienza nella gestione di impianti di trasformazione e/o confezionamento per clienti B2B; esperienza nella collaborazione con funzioni tecniche e manutentive orientate ad affidabilità ed efficienza impiantistica; familiarità con metodologie di Continuous Improvement, Operational Excellence e change management.
Orario di lavoro e CCNL
Full Time 40 ore settimanali – Gomma Plastica Industria
Retribuzione
- RAL compresa fra 50.000–60.000 euro
- MBO pari al 10% della RAL, legato al raggiungimento degli obiettivi
- Buoni pasto da 10 euro per giornata lavorata
L' offerta è rivolta a tutte le persone nel rispetto pari opportunità di genere, diversità e in